这些外部状况的发生,证明你该跳槽了

这些外部状况的发生,证明你该跳槽了

跳槽有时候不仅是员工自身的问题,一些外部状况的发生,也会逼迫员工不得不离开。当遇到哪些状况预示着员工要做好跳槽准备,下面来为大家一起解析。 ...

发布时间:2018-05-26跳槽收购降薪

职业生涯的三个路口 不同选择成就不一样的人生

职业生涯的三个路口 不同选择成就不一样的人生

当今社会多数人是要投身职场的,有的混得很好,有的则很一般。之所以造成不同结局的原因是选择的差异。人在职场中要经历各种各样的选择,会遇到无数个...

发布时间:2018-05-26职场规则选择路口

史上最诚实的招聘,比套路满满的文案更吸引人

史上最诚实的招聘,比套路满满的文案更吸引人

前段时间,一个名为“史上最诚实的招聘”文章在hr界疯传,招聘方是兴义民族师范学院,需要招聘一名语言学博士,这本是一个很普通的招聘,但是文章朴实...

发布时间:2018-05-25史上最诚实的...招聘文案怎么...

职场生存篇:学会保护自己

职场生存篇:学会保护自己

职场如战场,职场中你也要学会保护自己。职场中既要做好职场工作,也要学会跟职场同事之间搞好关系。职场中如何才能更好的保护自己,避免成为炮灰呢?...

发布时间:2018-05-25职场生涯职业发展

差评因抄袭或被腾讯退股 但前者好像并不在乎

差评因抄袭或被腾讯退股 但前者好像并不在乎

5月24日有消息传出,差评完成了3000万人民币的a轮融资,由腾讯领头。该消息一经传出,便引发轩然大波,遭到不少人的口诛笔伐,这究竟是怎么回事呢? ...

发布时间:2018-05-25差评腾讯内容

论hr“随意”邀约面试的危害?

论hr“随意”邀约面试的危害?

孟子曰:呼尔而与之,行道之人弗受;蹴尔而与之,乞人不屑也!这个几千年前古人就懂的道理,到了今天很多人却不明白。关于这种现象,可以体现在hr邀约...

发布时间:2018-05-25面试邀请专业HR

阿里云投诉华为涉嫌提供虚假材料谋取中标,半年后败诉

阿里云投诉华为涉嫌提供虚假材料谋取中标,半年后败诉

事件的起因要从2017年12月的一宗政府公有云服务采购项目开始说起,2015年,国税总局建设了集自主选学、组织培训、考试测评和分级管理等功能于一体,覆...

发布时间:2018-05-25阿里云投诉华...云服务互联网

海外留学生,请收起你的优越感吧

海外留学生,请收起你的优越感吧

这几年随着国内各公司在海外市场的拓展,海外留学生变得炙手可热,我们公司也顺势招聘了一批海外留学生。随着与这些留学生的接触,我发现这些留学生的...

发布时间:2018-05-25海外留学生优越感职场规则

人力资源管理之少管老的三大禁忌

人力资源管理之少管老的三大禁忌

日常的职场管理中,经常会遇到一种现象,领导年轻,员工却年长。这种人事搭配最大的问题也是最常见的问题便是:年轻的领导管不住、用不好年长的员工。...

发布时间:2018-05-25年轻干部年长员工职场禁忌

女孩为什么要趁着年轻出去见见世面

女孩为什么要趁着年轻出去见见世面

每个人对自己职业方向都有选择的权利,但最终的选择方向是没有高低贵贱之分的,因为每一份合法的职业都是值得尊重的,也都是在为这个社会贡献着自己的...

发布时间:2018-05-25职场规则

薪资我所欲也 30岁后的发展更是我的追求

薪资我所欲也 30岁后的发展更是我的追求

职场人在工作中会遇到很多要处理的事情,比如薪资、加班、老板关系的处理等。这些就像一张网,而职场人便是被网住的飞虫。虽然被网住了翅膀,职场人却...

发布时间:2018-05-24职场加薪职场升职

那些整天闹着要离职的人,你最好远离

那些整天闹着要离职的人,你最好远离

刚实习的时候,我们同一批进入公司的有9个人,但是公司明确规定三个月试用期结束后只留4个人,所以那时候竞争压力比较大。  同一批有一个表现非常突...

发布时间:2018-05-24职场经验辞职

感觉自己工资低?不妨先思考这个问题

感觉自己工资低?不妨先思考这个问题

感觉自己薪资低的职场人不妨看看下面的故事。  小鑫是我的大学舍友,她在一家媒体公司上班已经一年了,昨天在几个同学一起聚会时候,几个人聊到薪资...

发布时间:2018-05-24职场规则

新零售或许不会青睐小米 拦路虎是经销商的“利益”

新零售或许不会青睐小米 拦路虎是经销商的“利益”

近几年小米的发展可以说是芝麻开花节节高,小米将要在香港上市的消息也不再只是传闻。话虽如此,但并不代表小米的经营不存在问题。图片来源于网络  ...

发布时间:2018-05-24小米新零售互联网

为什么老员工总在不经意间跳槽?

为什么老员工总在不经意间跳槽?

hr高高兴兴的来上班,还未在办公室坐稳,突然收到了一个老员工将要离职的消息。这让hr很懵,因为没有任何征兆。问他们部门主管,对方也是一脸懵。虽然...

发布时间:2018-05-24跳槽HR企业

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