在职场上,如何避免成为平庸者?

在职场上,如何避免成为平庸者?

随着就业压力的不断加大,许多毕业生成为了慢就业一族,但相对庞大的求职大军,数量甚少,所以,还是有许多毕业生要走出校园进入职场的,这是一个人一...

发布时间:2017-02-23职场职场新人

你凭什么升职?

你凭什么升职?

渴望升职加薪是职场人的共同心理。当你说服上司给予你升职加薪机会时,你应该展现出你具有相应的能力,而牢骚和抱怨于事无补。就是说,当你晋升失败后...

发布时间:2017-02-23职场升职加薪

开除比招聘更重要,把拖后腿的员工开除吧

开除比招聘更重要,把拖后腿的员工开除吧

正值春季招聘季,各大公司都在马不停蹄地招聘人才,招聘人才对公司而言确实有着极高的战略意义。然而,将不合适的员工开除更是优化人员配置的最佳手段...

发布时间:2017-02-23职场辞职

使工作有条不紊进行的秘诀——制定计划

使工作有条不紊进行的秘诀——制定计划

凡事预则立,不预则废。好计划是成功的一半。制定计划很重要,这人尽皆知。问题是愿意制定计划,并根据计划开展工作的人并不多。还有一个现实问题阻碍...

发布时间:2017-02-23职场HR观点制定计划

拒绝给员工加薪,可能会付出更高的成本

拒绝给员工加薪,可能会付出更高的成本

我们总是以为成本是省出来的,所以,总是期望能压低员工的薪资。如此一来,成本是降低了,但效能就减少了,利润自然也就下滑了。然而,当员工主动要求...

发布时间:2017-02-23职场HR观点

职场人注意:关于养老金标准、异地就医结算、养老保险基金出新规

职场人注意:关于养老金标准、异地就医结算、养老保险基金出新规

根据最新消息:截至2016年底,我国事业单位和企业退休人员基本养老金待遇首次同步调整并发放到位,进一步提高了养老保险制度的公平性。随着养老金水平...

发布时间:2017-02-22职场养老金标准异地就医结算

你被员工的离职弄得措手不及,但他已经给过你讯号

你被员工的离职弄得措手不及,但他已经给过你讯号

团队成员的入职和离职是每位领导者必然会面临的事情。关于团队管理,职场人总是在摸索中前进。假如以为管理者能洞悉团队核心员工的离职意向,能够及时...

发布时间:2017-02-22职场辞职辞职信号

招蜜业务合伙人黄长军:生活不只是眼前的苟且

招蜜业务合伙人黄长军:生活不只是眼前的苟且

【采访人物】招蜜业务合伙人黄长军【采访理由】你敢于直面惨淡的人生吗?你敢于为了梦想不断折腾吗?其实有很多事情,不是我们不愿意,而是不敢往前迈...

发布时间:2017-02-22招蜜猎头黄长军

宁泽涛被开除是双赢,不必过度惋惜

宁泽涛被开除是双赢,不必过度惋惜

自里约奥运会失意而归之后,宁泽涛淡出了观众的视野,纪录片《转折点——宁泽涛》让观众对国家队以及宁泽涛双方分歧有了了解,网络上流传宁泽涛被开除...

发布时间:2017-02-22宁泽涛被开除

在职场,从没有凭借埋头苦干获得高薪的人

在职场,从没有凭借埋头苦干获得高薪的人

职场人总是想方设法去获得高薪,或埋头苦干,或左右逢源,阿谀奉承等等,总有人希望美梦成真。而在职场上,获得高薪的关键是看你正在做的工作属于“事...

发布时间:2017-02-22职场升职加薪

职场焦虑来自于你的懒惰

职场焦虑来自于你的懒惰

年后,一大波职场人在跳槽、找工作,朋友圈中不乏求职信息。一般而言,在职业生涯陷入停滞期时,职场人希望通过跳槽的方式突破瓶颈,而跳槽是有风险的...

发布时间:2017-02-22职场职场心态懒惰

提高执行力,成就非凡的职业生涯

提高执行力,成就非凡的职业生涯

成功靠什么?拼爹吗?对,但并不是所有人都有富二代的命,所以,多数人还是要通过自己的拼搏奋斗成为富一代。那么,普罗大众要想成功靠什么?资源?人...

发布时间:2017-02-22职场执行力

如何稳、准、狠地招聘到合适的人才?

如何稳、准、狠地招聘到合适的人才?

2017年的春季招聘已经开始,几乎每家公司的人力资源部门都严阵以待,期待以专业的素质为公司筛选出合适的候选人。想要做好招聘工作,没有正确的方法论...

发布时间:2017-02-22职场面试HR观点

何必惊讶于董明珠要给员工买房,诸多大企业的福利都如此好啊

何必惊讶于董明珠要给员工买房,诸多大企业的福利都如此好啊

论网红,董明珠的知名度大约连最近爆红的“译界”狂人许渊冲先生都难以望其项背。说一不二的董明珠语不惊人死不休,称“格力员工都要享受两房一厅,我...

发布时间:2017-02-22员工福利待遇董明珠要给员...腾讯

一名工作18年的老员工因上班打盹被炒,凸显职场无情

一名工作18年的老员工因上班打盹被炒,凸显职场无情

据媒体报道,一位在本公司工作了长达18年的老员工,因为连上夜班后在上班时间“打盹五分钟”,被公司管理人员发现,后以该员工严重违纪为由,与之解除...

发布时间:2017-02-22职场残酷员工因打盹被...

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