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人在职场:和优秀的人做朋友

        论语中短短的十几个字把社交的精髓溢于言表:“择其善者而从之,其不善者而改之”其中的观点并不是让我们在和朋友交往时趋利避害,带上有色眼镜,而是保持一个清醒的头脑和谨慎的眼光去交朋友。人在职场同样重要,一个好的朋友可以引领你职场升职,也可以再议灰心失意的时候悉心安抚,作为社会动物的人,需要有一个“优秀的朋友圈”

人在职场:和优秀的人做朋友


        一、“我想跟您聊聊”并注明想谈论的话题。

        这是常见的一种做法,一封私信过来,就是想“聊聊”。或者有时候是求问人生各种各样的问题这往往得不到回复。在你的去信中,如果没有说明你能够给对方带来什么价值,本来就很忙,而且收到很多这样要求的对方往往是没有理由回复你的。

        二、献计献策。

        比如我最近收到一些从设计到运营的改进建议。这比“就想聊聊”是进步,因为来信的人是试图在给网站提供价值。不过这里大家要注意的是,大 家对价值的理解往往有个误区,就是价值要大,要有革命性才好。所以我收到的多是战略上建议:商业模式,运营模式。要知道,我们十几个还算有经验的人, 每天都在思考这些问题。我们枚举,并且尝试了其中很多可能性。如果你不是一个对互联网很有经验的从业人员,要想到一个我们没考虑过的模式,还是挺不容易 的。所以,仅仅是通过献计献策来impress,进而结识,也是有难度。

        但是,对于年轻,特别是在校的同学们,其实提供一些小的价值,倒不是件难的事情。如果对方是个网站的话,你可以汇报网页的bug,或者文字表述不清的地方。这至少证明你认真看了网站,并且是个细心的人。如果对方正在找这样一个人,你就有机会。


人在职场:和优秀的人做朋友



        三、最好的networking的方法,就是请人介绍。

        最近公司招的一个实习生,就是通过熟人介绍找到的。她在外地读书,找到了以前曾经在我们网站做过项目的一个人,然后经这人介绍,找到了我。聊过之后,感觉不错,又正好我们有个实习生的位置,于是就请她来帮忙。

        四、找到跟你想结识人的共同点。

        试想,如果有人跟我说他是我的母校毕业的(或者我们共同关注的电影、共同喜欢的音乐)想必大家都会愿意聊聊。

        总之,去结识别人,我们要么提供价值,要么从感情打动。最好的结果是不卑不亢,双赢。


        记住,优秀是一种习惯,把这种习惯刻在心头,用优秀的态度去学习观察。


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评论

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樊慧娟

樊慧娟2014-08-05 13:57:51

优秀是一种习惯,把这种习惯刻在心头,用优秀的态度去学习。

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王强

王强2014-08-05 09:38:22

同行之间可以学习很多, 隔行难处, 周围优秀的人很少,平时工作忙, 基本学不到什么东西,摸索学习也很慢 。。。 找的优秀的伙伴学习确实很提高自己。。。。

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瑶瑶

瑶瑶2014-08-05 09:25:55

每个朋友都有你学习的地方,多学习他们的优点嘛

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王猛

王猛2014-08-05 09:16:56

优秀是一种习惯

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李彪

李彪2014-08-04 17:56:54

我两个区,萝卜也能这样用?

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胡慧慧

胡慧慧2014-08-04 16:03:38

有一个词叫见贤思齐,还有一个词叫近墨者黑

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祁大同

祁大同2014-08-01 18:01:54

说的确实有道理,

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李建成

李建成2014-08-01 17:59:30

认识的人 觉得踏实

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刘成

刘成2014-08-01 17:26:20

志同道合的人最重要

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