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职场工作,你越位了吗?

        在一家公司做一份工作,你是否会干涉别人的工作?指指点点大包大揽的你,有没有意识到这些已经超过了自己的职权范围?职场工作,你是不是已经越位太多了?

 

职场工作,你越位了吗?


        苏伟龙是一家生产安全防护产品公司的销售。一次洽谈业务时,销售经理了解到对方企业的客户代表邵一航是苏伟龙的大学同学,于是出差时就带上了苏伟龙,希望苏伟龙能以这层关系为突破搞好公关。


        自信满满的苏伟龙也拍着胸脯回应道:“没问题,我们大学时就是同一寝室里的铁哥们儿,事情就包在我身上吧。”果然,在谈判时,苏伟龙不负众望,在详细地介绍了公司的产品后,很快便和老同学达成签订合同的意向。


        然而,在谈到一些合同细节时,销售经理还没有表达,苏伟龙就抢话说:“可以,没问题!”在完全没有征销售经理意见的情况下,苏伟龙竟然自己拍了板,商定了合同,这让坐在一旁的销售经理非常尴尬。


        中午用餐时,苏伟龙又自作主张点了满满一桌菜招待邵一航,随后,两人便天南海北地热聊起来,完全把销售经理撂在了一边。看到满桌的菜肴剩下过半,餐费大大超过过预算,销售经理心理更加不痛快了。这些,苏伟龙却丝毫没有留意到。在回公司的路上,苏伟龙还是意地问道:“经理,我这次表现还可以吧?”销售经理冷冷地道:“嗯,不错,给我留下了深刻的印象!”

 

        回公司后,销售经理不但没有替苏伟龙请功,还处处冷落他,一些原有的出差机会也让给了别人,这让苏伟龙非常郁闷。


        一转眼,在公司混了两年后,苏伟龙眼看升职无望,就打报告离职了。


        在职场上,你是否能够认识到每个位置都是有人的,大家都有自己的职责和权限,你是否能够认清自己的位置和能力,去做好自己的事情,并且可以让同事更好?自以为是的超强能力并不能让你在职场上走的更远,你的能力可能会对公司其他员工造成困扰,擅自越位可能导致的是其他岗位员工工作上的问题,从而影响自己在职场上的人际和评价。职场工作,你越位了吗?


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