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职场厚黑学——第三十八章 正话要反说

  王某是一公司的中级职员,他的心地是公司里的人公认的“好”,可是一直升不了职,而和他同年龄、同时进公司的同事不是外调独挡一面,就是成了他的顶头上司。另外,别人虽然都称赞他“好”,不过他的朋友并不多,不但下了班没有应酬,在公司里也常独来独往,好像不太受欢迎的样子……

  其实王某能力并不差,而且还相当好的观察、分析能力,不过问题是,他说话太直,总是直言直语,不加修饰,于是直接、间接地影响了他的人际关系。

  没错,直言直语是人性中一种很可爱、很值得大家珍惜的特质,因为也只有这种直言直语的人,才能让是非得以分明,让人的优缺点得以分明。可是在这个现实社会里,那些直言直语却是待人处世中的致命伤,下面不是为什么直言直语的人不受欢迎的理由:

  第一、喜欢直言直语的人说话时常只看到现象或问题,也常只考虑到自己一吐为快,而不去考虑旁人的立场、观念和能否接受。他的话有可能一派胡言,但也有可能鞭辟入里。一派胡言的直言直语对方明知,却又不好发作,只好闷在心里;鞭辟入里的直言直语因为直指核心,让当事人不得不启动自卫系统,若招架不住,恐陷就怀恨在心了。所以,直言直语不论是对人对事,都会让人受不了,于是人际关系就出现了阻碍,别人宁可离你远远的,免得一不小心就要承受你的直言直语。不能离你远远的,那就想办法把你赶得远远的,眼不见为净,耳不听为静。

  第二、喜欢直言直语的人一般都属于那种正义倾向的性格,言语的爆发力杀伤力也很强,所以有时候这种人也会被别人当枪使,鼓励你去揭发某事的不法,去攻击某人的不公。不管成效如何,这种人总要成为牺牲品,因为成效好,鼓励你的人坐享战果,你分享不到多少;成效不好,你必然成为别人的眼中钉,是排名第一的报复对象。

  在商场中,直言直语是一把伤人伤己的双面利刃,而不是劈荆斩棘的开山刀,不过有这种直言直语个性的人应切实注意以下两点:

  第一点是对人方面,少直言指陈他人处事的不当,或纠正他人性格上的弱点,这不是爱之深责之切,而是在和他过意不去。而且,你的直言直语也不会产生多少效用,因为每个人都有一个内心堡垒,自我缩藏在里面,你的直言直语恰好把他的堡垒攻破,把人家从堡垒里揪出来,他当然不会高兴!因此,能不讲就不要讲,要讲就拐个弯,迂回地讲,点到为止地讲,他如果不听,那是他的事!

  第二点是对事方面,少去批评其中的不当。事是人计划的、人做的,因此批评事也就等于批评了人,所谓对事不对人,这只是说说而已。除非你力量大,地位高,否则直言直语只会替自己带来麻烦!如果能改变事实,则这麻烦倒还值得,如果不能,还是闭上嘴巴吧!如果非讲不可的话,那还是拐个弯的不比好,迂回地讲,假如没人要听,那就是他们的事,反正又没损失你什么,何必管要那么多呢?

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