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同车文化

       一入“职场”深似海,职场社交也是一门学问,看似简单,却又十分复杂,由此衍生出办公室文化、茶水间文化、同车文化等等。今天小编就来跟大家说说这其中的同车文化。


       一、概述


       随着出行成本的增加,平时乘班车上下班,越来越成为一项被人“羡慕嫉妒恨”的福利,而享受不到此福利的上班族,搭同事顺风车的频率也呈明显的上升趋势。而无论是班车还是同事私车,都催生了不同于办公室的同事社交。


       同车文化,是一个越来越受重视的职场话题。所谓“同车文化”,是指在一个特定的狭小空间、几个小时之内发生的各种人际往来,也有人把它称做“班车社交”。“同车”一般限定在班车及同事间顺风车,车内既是一个特定的狭小空间,也是个流动的空间。对于每天处在相对封闭空间里的一个或几个小时,有些人表示很享受,但也有人表示很纠结。专家提醒,一方面要牢记“职场无小事”,需谨言慎行,力戒触及职场的禁忌话题;另一方面要学会利用此空间建立起同事间的私人关系,尤其是职场新人要调整好心态,在公司同事面前巧妙树立一个正面积极的形象。


同车文化


       二、现象


       相比于严肃的办公室,一起乘车其实给大家提供了一个相对宽松、自由的时间。上班路上说几句话提提神,回家路上开个玩笑解解乏,不失为一种促进人际沟通的好方法。可如果口无遮拦,随意讨论个人隐私、“八卦”,或者职务调动等比较敏感的话题,则有可能“说者无心、听者有意”,惹来不必要的麻烦。


       1.口无摭拦,大话八卦。譬如车子经过一家旅馆,有人无意中透露曾看到另一个同事和一名异性从那里走出来,这个话题很可能立即成为全公司当天最大的八卦。 


       2.无心之话,引来祸事。乘车时相比在办公室来说比较放松,有时会脱口而出一些不恰当的话题,比如抱怨一下老板,一旦被同事传到老板耳中,就会给自己带来麻烦。


       3.不善交际,困惑“破冰”。如B性格内向,不善于交际,在班车上看到其他同事三个一群两个一伙聊得热火朝天,自己却根本插不进话,因此备感失落。


       4.与怨男怨女同车,连带遭殃。如与A拼车的是一位大嗓门怨女,每天在车上不是抱怨其他部门比本部门工资高,就是指责老板不重用她,不让她接大客户、大项目,以及年终奖特别少等,老板知晓后连带着对只当听众的A也施以颜色。


       5.与领导邻座,招惹口舌。如C女某次由于晚到不得不坐在领导旁边的一个空位,沉默了一路,却遭到同事说闲话,讽刺她“浪费了在领导面前印象加分的大好机会”。


       6.发挥自身优势,拉近上下级关系。除了麻烦,同车也能带来一些好处。班车是一个比较休闲的场合,比较有利于建立起同事之间的私人关系。这种私交不一定很深,但在以后的工作中,可能会对彼此的合作有一定促进。比如说一个人手头要和A、B、C三位同事进行工作对接,三件事分不出轻重缓急,但B同事和他有班车上的交往基础,他可能会优先处理B的事务。


       三、专家建议


       同车产生的负面效应让很多职场人士产生了班车社交忧虑症,对此,专家给出了几点建议:


       1.同乘一车是为了大家都方便,大家心态不妨轻松些,互相打招呼、问个好,太顾虑职位尊卑等问题反而容易把气氛变紧张。


       2.最好聊一些家常和大众话题,如体育比赛、当红影视剧等,要避开职场交际的雷区,如收入、职位竞争、其他同事的重大规划(如投资、购房和“造人”计划)及对公司优劣的点评(包括前公司和前同事)。


       3.一般情况下作为下属还是应该自觉坐在领导的影响力圈之外,不要贸然地上前套近乎,可以真实地讲述自己在职场遇到的困惑,向其求教,切记要防止口无遮拦,不要谈涉及公司全面规划的问题。


       4.刚拼车的“新人”,可以礼貌一些、热情一些,提前准备一些自己拿手或安全得体的社交话题或者一些小笑话等,这样在别的同事聊天时他可以插插话,至少可以点头、微笑,表现出一种参与感,帮自己“破冰”,早点融入团体。


       人与人之间的相处十分微妙,有时候你不知道那句话就被人记恨,也可能一个无心之举就赢得了别人的好感,所以不管在办公室还是在班车上,与同事相处都要谨言慎行。

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