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工作三四年,如果你也迷茫

  同事念念聊天,已经在公司三年了,前几天念念沮丧地说:我不知道自己喜欢什么?工作不是自己喜欢的,工作起来也没有激情,在这里三年,慢慢的归于平淡,也越来越迷茫。未来怎么走,我也不清楚。感觉整个人完全荒废了。  
    
  她对这种状态很迷茫,目前好像看不到前方的路,不知道未来想要从事什么?是继续在这个公司好好干下去,还是出去创业?可是,就像她自己说的,那天她与初中同学打完电话,被同学的一句话给刺激了:如果你要出去创业,以前的你还可以,充满了激情和斗志,可是现在的你,完全没有了激情和敢冲敢闯的劲头,这么畏畏缩缩的,出去也是失败。她的性格从原来充满闯劲和大胆,现在变成了畏畏缩缩,没有激情,工作和生活都充满无趣的状态。
  
  到底生活应该怎样才算满意?到底工作和生活应该怎么平衡才能不纠结与迷茫?事后仔细思考了她的问题,大致可以得出以下几点:
  
  1、因为不喜欢现在的工作,她工作没有成就感,每天混日子,不在状态;
  
  2、生活焦虑,无法真正在业余时间给自己增值;
  
  3、开始关注离职招聘信息,却发现并没有拿得出手的核心技能;
  
  4、身边人开始升职加薪,迟迟轮不到自己,开始慌张,却发现为时已晚;
  
  5、焦虑,失眠,混沌,没有成就感,焦虑......进入死循环;
  
  6、开始抱怨工作,抱怨生活,讨厌现在的自己。
  
  是的,工作三四年,的确应该思考,不是思考跳槽到一家更为轻松工资更高的工作,而是思考,工作中的得失是什么,未来的五年规划是什么,未来的十年规划是什么?自己喜欢的工作是什么,想要终生为之努力的目标是什么?
  
  你现在已经有了对职场的适应和认知,更应该明白,对于劳苦大众的我们来说,工作从来不是钱多事少离家近。
  
  没有一份高薪是不用承担与之相适应的压力和工作强度,也从来没有天上掉馅饼的事情。你更应该分清楚,你是想要一份高薪但是自己并不一定喜欢的工作,还是想要一份能够让自己开心?却薪水不高的工作。工作和爱好能够结合起来,是多么幸运的一件事情啊!
  
  如果,你也迷茫,那就要想着如何摆脱现在这种纠结模式。
  
  1.给自己做SWOT分析,找到优势和劣势:
  
  SWOT分析法是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁.同样适用于个人,能够将自己的优劣势分析清楚,以应对未来可能面对的各项挑战和做好前期的心理准备。只有在这一步对自己做好了充分的分析,才能够保证后续的步骤逐一完成,不然,你的跳槽也是从这一个火坑跳到了另一个火坑而已。
  
  2、找到自己兴趣点,将兴趣与优势结合,明白自己想要的生活,并以此为目标。
  
  分析了自己的优势,在自己优势的基础上去寻找自己的兴趣点。
  
  一个人的成功,最根本的就是“做自己感兴趣的事”。难就难在我们大多数人不知道自己的"兴趣"在哪里?大部分一辈子都不知道自己的兴趣是什么?或者知道自己的兴趣是什么时,年龄已经太大了,家庭与工作已经无法使自己做自己感兴趣的工作了。所以,寻找自己感兴趣的过程,就是发现自己的过程。当做自己感兴趣的工作时,即使年龄已经很大了仍然会成功,只不过成功的程度会因此变小。
  
  所以,在兴趣的基础上去工作,成功的几率会大很多,更重要的是,你会明白自己想要的生活是什么,并充满了动力朝着这个方向努力,因为,你会从中获得满足感。
  
  3、合理平衡工作时间,提升工作效率,学习新的工作方法和时间管理方法
  
  有效提升单位时间内的工作效率,才能给你预留出大量的业余时间,使生活的满足感油然而生,此时,不再是生活即生存,而是生活也可以很美。
  
  工作效率的提升与时间管理方式和工作方法有关,市面上有很多时间管理的APP和方式可以利用,然而最重要的,也是个人自制力与习惯的养成,只有让自己真心沉浸到工作中,让每一分一秒的时间都能有效利用,为自己的业余充电时间留下更多空间,你比其他人就能更加快速的完成工作,并获得更多的知识。在获取知识的成就感之下,会让你更加全身心的投入到下一个良性循环。
  
  4、业余时间充电加分,找到兴趣点和志同道合的朋友
  
  一个人的坚持,往往需要很强的自制力和目标明确性,在刚开始时,可以找基于兴趣点而聚集的一群志同道合的朋友相互监督和鼓励,以形成良好习惯的开端。
  
  利用业余时间,相互了解并拓宽自己的视野,让生活不再是两点一线,上班工作,下班睡觉了。这个世界其实很大,也很美,何不在工作之余,看一看身边的世界了?
  
  5、为跳槽做准备

        

        虽然免费招聘的网站很多,但是我们也要选择一些主流的招聘网站,以来岗位多,二来机会大,当然不能只局限于那么一两个网站。同时也应该做好如下的准备:
  
  (1)简历准备
  
  (2)相关工作经验积累
  
  (3)搭建人脉,学习知识
  
  (4)了解行业信息
  
  (5)todolist:做好短、中、长期计划并执行
  

  6、或者为晋升做准备
  
  (1)了解工作短板:没有晋升成功,肯定是有哪一方面没有满足企业用人需求和岗位符合程度,只有足够了解自己的工作短板,才能够在未来的晋升中,战无不胜。
  
  (2)向前辈和已经晋升的同事学习:像优秀的人学习,从其他人身上学习和汲取知识,就仿佛是站在巨人的肩膀上,已经拥有了身边的资源,何不好好利用,采取捷径了?
  
  (3)用于承担,不怕付出:既然你想晋升,就要付出比别人更多的努力,变得比别人更优秀,这个时候,不要想着坐等机会降临,因为这个社会竞争的速度,远远大于你的想象,当你还在优哉游哉的喝茶的时候,别人已经做完几个项目,利用业余时间修完多少门课程,手里的证书和项目经验都已经可以甩你好几条街。只有肚子里真正有货的时候,你才能理直气壮的告诉上司,这个岗位,你可以胜任。
  
  (4)缕清工作逻辑,总结方法,不要留在自己的舒适区,这个世界是属于爱折腾的人:工作中的方法很多,前面也说到工作方法的问题,每个人都有自己的舒适区,只有不断的优化自己的工作思路和工作流程,才能保持与这个世界的同步。永远用旧的方式去解决新的问题,只能事倍功半。
  
  (5)锻炼口才:大多数公司的晋升不是口头任命,而是需要同台竞聘。站在台上,有着感染的语言表达能力和职业的姿态,总是能给你的晋升加分不少。所以,平时没事,少看看烧脑电视剧,多看看演讲与口才表达技巧吧!
  
  身边既有一直郁郁不得志的朋友,也有生活的风生水起,游刃有余的朋友。我相信,每一步的付出,都不会白费,每一次的努力,终有一天会得到回报,最重要的,是自己能够认清自己,能够正视自己,不妄自菲薄,不自鸣得意,不孤芳自赏,不暗自神伤,生活中的一切,都有它自身的道理,我们按着前人给出的指示走下去,至少,不会离那个诗意的未来太远,该来的,终究会来。
  
  工作三四年,请你别迷茫!

 

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