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制作求职信的注意事项

  简历是求职的必须,而求职信的好坏也是不容忽视的,简历相当于你的履历表,而求职信不像简历那样的死板生硬,它决定的是你适不适合该工作。所以,在写求职信的时候要注意一下的事项。


制作求职信的注意事项


  一戒长篇大论———内容以简洁为原则, 雇主或招聘主管不会有时间看冗长 的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成。首两段就要提出重点,说明为何 会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。 只写与应征职位有关的工 作经验或资历,其它人生经验如何丰富,都与你的未来雇主无关。

  二戒罗嗦重复———每段写一个重点,不要反复讲述同一论点。求职信是与 履历相辅相承,而不是段落形式的履历,因此你可以提及一些履历上的重点,例 如你在该行业的突出成就,但切勿全盘重复履历上的项目。

  三戒华而不实———外观格式要整洁,给人一目了然的感觉。除非所申请的 是设计、广告等讲求创意的工作,否则版面不宜设计得太过缤纷花巧, 最重要 是内容充实到题。

  四戒流水作业———公式化,千篇一律的求职信不足以吸引雇主,所以求职 信的范例只是让你参考,而非抄袭。细读招聘广告,了解雇主的需要,针对性地 指出自己能胜任该职位的理由。 但切忌试图表现自己很熟悉该公司,因为读信的 人一定比你更清楚。

  五戒对象模糊———留意招聘广告, 或打电话到该公司, 找出收信的人是谁, 在上款写上收信人的姓名称谓, 如「陈经理」「马主任」 、 ,会比称收信人为「执 事先生」优胜。如真的不知道收信人姓名,也应以「人事部经理」「编辑先生」 、 等代替拢统的执事先生。

  六戒自以为是———不宜用太多艰深的生字, 这不是表现你语文能力的正确 方法。 你以前可能有很多丰功伟积,但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划 书,因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。

  七戒粗心大意———要重复翻看,避免错字和语法错误。资料要齐全,尝试 切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。 切记要写上一个办公时 间内联络得上你的电话号码。

  八戒不留后路———每封寄出的求职信都应保留一份副本, 以作日后获面试 机会时参考。

  九戒条理不明———如招聘广告上附有参考编号, 最好在信首和信封面上都一一列明, 这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间, 那你便可以更快获得回复。

  上面的九戒如果你能注意了,那么你离这份工作之间的距离也就很近了,一份好的求职信可以更好的打动HR,让HR能够更多的从人性化的角度来了解你,而一般需要求职信的多数是外企。我想要说的就这些了,希望大家能够面试成功,找到适合自己的一份工作。


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