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如果做了这些,说明你并不成熟

  很多人走上职场几年,觉得自己已经身经百战,但是,如果做了一些事情的话,还是能看出来稍微是不成熟的表现,从HR的角度,告诉你,什么样的行为能暴露你的不成熟。

如果做了这些,说明你并不成熟


  1.对领导有偏见


  有的人可能有这样的一种表现,自己工作了几年之后,可能还是基层的员工,但是心里觉得自己什么都可以了,尤其是对空降的领导,尤其的不满,觉得他什么都不知道,甚至很多东西还要像员工进行请教。其实,这个时候,你不应该是对领导有偏见的,而是要认真的去思考两个问题,一个问题是自己工作了那么久,为什么到现在没有晋升的机会,另外一个问题就是,之所以面前的这个人可以做自己的领导,身上有什么样的闪光点,能够让自己学习。要是能真的反思这两个问题的话,就说明已经慢慢的走向成熟了。


  2.什么事情都让着别人


  不要觉得什么事情都迁就别人就是大度的表现,也不要觉得什么事情都让着别人就是成熟的表现,这恰恰相反,是一种不成熟的体现。工作环境有的时候比较复杂,没必要和别人争斗,但是如果是涉及到自己的权益了,或者是被别人欺负了,那么成熟的表现就是据理力争,让别人知道,在遇见事情的时候,你也有属于你自己的完成思维。


  3.和同事亲密无间


  在公司中和同事关系好是一件好事,能在公司交上知己也是非常好的事情,但是这并不代表就要什么都和对方说,有的人觉得对方好,肚子里有两个字绝不说一个字,什么都和对方说了,这样的表现非常的不成熟,因为你永远不知道你们之前什么时候会有利益上的冲突的,你也永远不知道对方的想法是什么,相处的好的时候,有一些事情也是要自己才能消化的。


  上面的三个表现,存在在你的身上吗?如果是的话,那么说明你还是不成熟。


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