登录
还没有注册? 快速注册 忘记密码?
1

明确简历十个细节,坐等被约见


      简历千百种,但核心信息无外乎有个人信息、教育背景、工作经历、技术技能、求职岗位以及个人评价等内容,这些信息一页纸即可,超过两页便会被招聘方淘汰。即便未与招聘方当面对话,但简历中每个细节都在说话。看看以下十大简历细节,它会帮你透露什么信息?


明确简历十个细节,坐等被约见



  1. 简历中善用表格


  点评:简历绘制表格的人会受到对方青睐,因为他们会就此认为你比较有条理。


  2. 相同简历隔时连发


  点评:简历发出后若没有回音,在离截止招聘5到10天内,再发一份相同简历,这种做法可取,透露给对方的信息是:你比较稳重踏实。


  3. 简历中不提薪水


  点评:薪水从侧面反映了一个人的工作能力,只字不提,对方会认为你能力不足。


  正确做法:结合求职岗位下浮20%写出自己的薪水要求。


  4. 简历一份多投


  点评:太粗心,没有目标和规划。


  正确做法:有针对性地修改下简历,再有针对性地投递,可根据求职方向、求职领域,多设计几个简历模板。


  5. 相同简历连发数遍


  点评:短时间内发送多份相同简历,透露给对方的信息是:这个人没自信。


  正确做法:一遍即可。若不放心,在离投递结束的前3天打电话咨询结果。


  6. 只写部门不写职位


  点评:对方会认为你信息模糊,没有求职经历或忽悠人。


  正确做法:信息造假是很严重的,即便第一关过了,一旦查出,也不会被留下。所以哪怕曾经职位很普通,也要真实地写上去,再在其他信息中突出优势。


  7. 简历中不写前单位


  点评:对方会结合你的具体经历来判断你的信息是否真实,不填写具体单位,会认为你现在还没离职。


  正确做法:跳槽其实很常见,但会给对方一种不太安全的感觉。如能突出你的能力及在过去工作中的业绩,是不错的弥补方式。


  8. 频繁跳槽的经历


  点评:将各种工作经历写进简历,对方会觉得你阅历多、有能力,但也会认为你不太安分,缺乏忠诚度。


  正确做法:选择几个重要的跳槽经历,比如因为结婚、搬家、方便照顾家人等,毕竟,相比工作,家庭、生活也是重要的一面。


  9. 薪水不低于……


  点评:对方会根据你填写的经历来推测你的能力,如果推测确有能力,会留给你面试机会,但一般此时对你的期望会很高,如面试表现令人不满意,会踢你出局,认为你自负。


  正确做法:可改写成一段区间值,给自己留点余地。


  10. 用数字表达业绩


  点评:“曾为公司挽回了损失??万元”的描述,给对方的初步印象是,觉得你比较有能力,但存在风险。因为任何一项损失的挽回都是团队集体努力的结果。将自己单独剥离出来,给对方的信息是过于突出自我,没有团队协作能力。


  正确做法:突出自我能力的同时,不要忘了给团队留些笔墨。






X职场
X职场是专业的人力资源行业媒体平台,在职场攻略、人力资源等方面有深度解析之外,“人物专访”作为平台的品牌栏目,聚焦于职场精英和优秀人才的深度访谈。同时,X职场也是一家值得信赖的人才服务提供商,垂直于互联网和汽车行业,为客户提供完善的人才解决方案。如果你有精彩的故事或求职招聘需求,请联系我们,我们坚持长期输出高价值的职场养料。
简历
细节
分享:

相关文章

评论

还可以输入500 登录

360安全认证
X精英
猎头创业
孵化中心
中高端
求职招聘
入口