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重视你的求职信

  求职信是简历中一个重要的部分,HR首先就要看这部分内容,如果这部分不能引起他们的兴趣,那你的简历他必不会看了。所以,为了应对阅人无数的HR,写出让一份让他们感兴趣的求职信很重要。


重视你的求职信


  1. 尽量精简


  求职信字数太少,说不清楚事情。字数太多,HR看起来又太累,所以无论是网投还是纸质打印,求职信字数控制在200到500之间,300字左右为最佳。


  2. 说出动机


  为什么要写求职信呢?让HR直接看简历不就好了吗?求职信最大的用处之一就是可以体现求职者的求职动机,这是在简历上无法说明的。因此,求职信应该写清楚你想找什么样的工作,你有哪些技能能用到工作中,你为什么会对这个单位感兴趣。


  3. 体现能力


  HR在简历上最看重的是求职者的工作经验和能力,如果在求职信上直接说明自己具备哪些专业技能,简单粗暴地告知HR,不是更好?


  4. 拒绝抱怨


  抱怨环境不好、抱怨前任雇主极品、抱怨工资太低等,如果求职信充斥这样的内容,HR怎么会有兴趣打开这份简历?这么不成熟的求职者只能存在在HR的黑名单上。所以,求职信里不要出现任何抱怨的话语。


  5.写出个性


  求职信的另一个目的,是为了将自己与其他人区分开,因此,在写求职信的时候,一定要注入你的个性。


  求职信也是HR注重的一项内容,很多人并不重视。从现在起,不妨试着用心准备一份求职信。


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评论

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阎王

阎王2016-09-05 17:06:23

原来还得准备自荐信,,谢谢小编的总结。

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