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厌恶一成不变的工作,那就辞职啊

  有了辞职的想法,没什么值得大惊小怪的,这很正常,我们不可能一辈子服务于一家公司。为了职业生涯的长久发展,以及各种主客观原因,辞职都是可以理解的。职场新人钟爱跳槽,不同于职场达人的是,他们往往很盲目。所以,在这里,我想说的是,跳槽辞职无可厚非,但这毕竟是一件大事,需要谨慎思考。


厌恶一成不变的工作,那就辞职啊


  1.有“辞职”的念头是很正常的


  在漫长的职业生涯里,如果你有辞职的念头,你不会被自己吓着吧?这没什么值得大惊小怪的。首先告诉自己:我的想法很正常,没什么可怕的,计划赶不上变化,这个时代,没有一成不变的东西。


  2.“辞职”不是说做就做


  如果你有辞职的念头,你不会立刻走进老板的办公室递上申请吧!通常会考虑下,如果辞职,短期找不到下一份工作,自己的积蓄够不够渡过这个空窗期?可以先看看招聘网站,跟朋友透露你想辞职的想法,万一他们有合适的职位推荐。


  3.天下没有“最理想”的工作


  你的工作轻松,待遇却不高,你的朋友高薪,却忙得没有休息时间,你们换一换如何?就能如愿以偿了吗?记住,天下没有“最理想”的工作,每一份工作都有它的优点和缺点。


  山外青山楼外楼,说不定他们在羡慕你呢,世界上没有两片完全相同的叶子,能改变就改变,不能改变就学会包容和理解。


  4.别拿“辞职”威胁人


  如果你威胁你的上司,说要辞职,借此机会要挟加薪,你的愿望能达成吗?可能会,但机率很小,并且从此你的老板会心存芥蒂。


  5.没有一票否定的“饭碗”


  你会不会因为老板批评了你一次,而全盘否决这份工作对你的意义吗?你会不会想,如果再受一次委屈就辞职?千万不要把自己的一些想法刻意地强化,具体问题要具体分析。


  6.是我出问题,还是“工作”出问题?


  你对这份工作实在烦了,一心一意要去做“自己喜欢的工作”,可去了以后,发现你的特长并没有在那个新环境如鱼得水地发挥,你只是坐了一个下午,无所事事,原来你不是厌倦工作。只是希望改变生活,所以想从改变工作做起。


  


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