登录
还没有注册? 快速注册 忘记密码?
1

那些因为不聪明而看不透的职场规则都可以通过后天学习弥补

 那些因为不聪明而看不透的职场规则都可以通过后天学习弥补


  没有人不想获得成功,但没有人能够随随便便成功。我们很容易看见成功者的光鲜,但总是忽略了他们背后的努力。而聪明的人往往更容易获得成功,聪明是一种学也学不来的天赋。既然我们生来就比别人笨那么一点儿,那就来学学聪明人的职场智慧呗。


  1. 成就他人


  没有人一辈子会为你打工,当你做别人的上司、老板的时候,你能接受有朝一日你的下属,员工去开创自己的事业吗?


  你会感到失望,愤怒或者背叛吗?还是感到恐惧,担心他会抢夺你的客户资源?还是去成就他,不求回报地帮助他获得更大的成功?


  不如选择成就他吧。也许你只是在他们难以坚持的时候轻轻推了一把,但是你不会知道,这也许成为了鼓励他前进的强大动力。


那些因为不聪明而看不透的职场规则都可以通过后天学习弥补


  2. 永远不要在背后议论他人


  每个人都不是完美的,在背后议论别人的短处,你可能会觉得蛮爽的,可是你能确保今天议论完后,以后你不会被其他人背后说得更凶吗?


  如果你是公司的老板,你希望提拔一个经常在背后议论别人的员工吗?


  不知道你会不会,但是大多数的老板不会。因为老板会想,你今天在我面前议论了别人,明天,你就可能在其他人面前议论我,我才不会给自己找麻烦呢。


  3. 不轻易发火


  很多人以为轻易发火等同于真性情,别人害怕你发火等同于你很有Power,完全错了!


  没有任何一个人天生就是来忍受别人的脾气的,当你在发脾气时,一个情商正常的人不会继续刺激你,让你难受,大家都会选择迁就你,希望你能平息怒火。


  但是,他们内心的真实想法其实是:“这个人怎么能这样啊,下次跟他相处得小心一点了。”


  每次发火,都会有朋友离你而去,久而久之,你的朋友只会越来越少。


那些因为不聪明而看不透的职场规则都可以通过后天学习弥补


  4. 欣赏,认可别人


  上一次你充满欣赏的眼光去认可别人是什么时候?还是你从来不屑去赞美他人?


  赞美别人可以说是人类发明的最强大的精神武器了,每当我们沮丧、失落时,如果有人能跑出来赞美我们两句,那种感受像是获得了新生。


  而大多数人,非常吝啬他们的赞美,他们对别人的要求非常高。这样对别人高要求不觉得很累吗?当别人无法满足你的要求的时候,不觉得沮丧吗?与其活得这么累,不如放下一些不必要的期待,去欣赏,去认同,去赞美身边的人,这样我们会收获更多惊喜。


  5. 接受责备


  没有人愿意承认自己是错的,但这不意味着你永远对。


  我们在工作中一定会犯错,别人也一样,你有没有试过为自己犯错找借口呢?是他没有交代清楚;是我家里有事;我明明交代了别人去做这件事,但是他并没有做好……


  先停止找借口吧,错了就勇于接受责备。犯错就是犯错,这很正常,没有必要去解释,去埋怨。当别人责备我们时,坦然接受就可以了,但要保证下次不犯。


  6. 有自己的立场


  千万别做左右逢源的老好人,既不想得罪A,也不想得罪B,结果两边都得罪了。


  在职场上,我们每天都需要做出选择,没有一条路是不得罪人的,不要因为害怕得罪人去影响你的选择。不想当被人欺负的老好人,首先要做的就是有自己的立场,一个坚定的,不轻易撼动的立场。


  


“X职场”是专业的职场媒体报道平台。除了在职场攻略,人力资源等方面有深度解析之外,重点聚焦于各行各业职场精英和优秀人才的深度访谈。 与此同时,“X职场”是一家值得信赖的人才服务提供商,专注于提供从中高级人才到行业顶尖人才的寻访与甄选(猎头)服务、急缺人才解决方案等专业人力资源服务。如果你有精彩的故事或求职需求,请联系我们。请在微信公众号搜索“X职场”或扫描左方二维码,我们坚持长期输出高价值的职场养料。
职场规则
好人缘
分享:

相关文章

评论

还可以输入500 登录

360安全认证
高端
求职