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听说你天生就是吃招聘官这碗饭的?

  听说你天生就是吃招聘官这碗饭的?


  很多人习惯用“老天爷赏饭吃”形容一个人在专业上造诣很深。也就是说,他们所从事的职业可能不是最好的,但是一定是最合适的那个。所以,问题来了:有没有人碰到你,听说你是招聘官,会由衷地赞叹,“你生来就应该做招聘”?


  1. 你有一双火眼金睛


  对招聘官而言,读人是基础,看人是关键。如果你坐在牌桌上,你很容易知道对方手里到底拿什么牌;如果面试候选人,你就是那个把关的守门员和决策者。就算候选人在简历上费尽心机,玩了很多花招,你还是能一眼看穿。


  同样,你也很容易洞察用人部门老大们日思夜想、梦寐以求的究竟是什么样儿的人。


  2. 你有非凡的影响力


  你可能不帅,也不美,但是见过你的人,都愿意和你交朋友。和你相处是如此舒服,以致于大家都愿意对你毫无保留,愿意对你以诚相待。你甚至不需要找太多修饰或理由,却总能够说服他人,接受、认可并支持你的建议。


  3. 你总能看见未来


  你有敏锐的触觉:深夜的一条短信,可能暗示着次日面试的爽约;突入起来的病假,可能导致面试决策的延迟……


  在陷入困境之前,你总能有所预见和准备,不至于手足无措。


  招聘就是建设招聘渠道、培育人才网络,所以你从不只为今天而招聘,而总是心系明天。在问题和需求还未发生之前,你已了然于胸。


  4. 你无所畏惧


  在移动互联网时代,人才的名字暴晒在阳光下,你需要有足够的智慧和斗志,才有机会赢得这场战争。业务的成长依赖资本和人才。当事业进展顺利,你会得到一句感谢;当事业进展不顺,你就是那个背锅的人。


  即便你时常要遭遇不解和非议,即便你要面对候选人的冷遇和新进员工的流失,你也总是无所畏惧,勇往直前。


  5. 你有很强的内驱力


  人的一生有起有伏,招聘官的一生却经常在遭遇挫折。也许你邀约了100个候选人,只有3个前来面试,最后就连这3个也没能走完面试流程。你依然坚持下来,拨通了下一通电话……因为你的内心有火焰。


  恶劣且残酷的市场环境想要让你屈服,但是你热爱你所从事的事业。帮助企业招到合适的人才,最终推动企业迈向成功,这让你倍感荣耀。


  没错,这就是一个招聘官的骄傲!所以,你是那个天生的招聘官吗?


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