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你是这样的领导吗?明明很辛苦却不被认可

你是这样的领导吗?明明很辛苦却不被认可


  “天不助我助尔曹……”这是诸葛亮火烧上方谷结果天降大雨的一个片段,紧接着诸葛亮喷出一口老血,没多久也就挂了。不管是老版的还是新版的《三国演义》,每当看到诸葛亮吐血的这个常见感觉很心疼,真是一个壮志未酬的故事。


  如果诸葛亮不死,蜀汉是否能够打败曹魏一统三国?当然了这个问题永远都不会有答案,因为历史没有如果。


  诸葛亮死的时候也就54岁,即便是在平均寿命不算高的古代这也是个很低的数值。有人说彭祖活了八百这可能不现实,可同时期的曹操活了65岁,刘备活了62岁,孙权活了70岁……先去掉一个最高值,然后去掉一个最低值,留下中间的65岁。如果诸葛亮能活曹操的岁数,或许真的能改变历史。


  那么诸葛亮为什么死得早呢?他的老对手司马懿道出了真相。可见《三国演义》第103回:懿问曰:“孔明寝食及事之烦简若何?”使者曰:“丞相夙兴夜寐,罚二十以上皆亲览焉。所啖之食,日不过数升。”懿顾谓诸将曰:“孔明食少事烦,其能久乎?”果不其然,没多久诸葛亮便积劳成疾,与世长辞了。


你是这样的领导吗?明明很辛苦却不被认可


  诸葛亮的死带来的影响是巨大的,受其影响最深的便是蜀汉政权。自诸葛亮死后,蜀汉政权不断衰落,最终走向灭亡。


  诸葛亮只不过是蜀汉的一个丞相,即便身故也可以由别人代替他的位置,继续引领该政权走下去。可没多久这个政权便灭亡了,相比较与蜀汉政权同时期的魏吴两国则是完全是不同的景象。拿吴国来说,周瑜死了之后有鲁肃,鲁肃死了之后有吕蒙,吕蒙死了之后有陆逊……人才可以说是源源不断,国祚也比蜀汉政权长久。


  蜀汉之所以会迎来这样一个局面离不开诸葛亮的“功劳”,诸葛亮本人很有才华不假,他也在培养后继的人才(姜维),可是他的培养方式出了问题。在诸葛亮活着的时候,他是蜀汉的当家人,大到国家大事,小到“几匹布帛的奖励”全都由他一个人来操劳。这哪里是丞相,分明是“杂役”。领导把手下该干的活全都干了,手下的能力得不到发挥。最后的结果是诸葛亮累死,活着的人碌碌无为,这样的一个政权怎么会不败亡呢?


你是这样的领导吗?明明很辛苦却不被认可


  当下不少人喜欢看历史典故,其目的是希望从这些古人身上学到东西,同时也希望不要犯古人曾经犯过的错误。你今天在做的某件事情可能古人也曾经做过,就说今天职场中的很多领导,他们几乎是诸葛亮的翻版。员工遇到什么难题了,他们全都揽到自己手里,导致员工该不会的还是不会,领导反倒成了业务骨干;领导每天累死累活,员工可以轻松到喝茶聊天。


  你以为这样拼命的干活员工会感激你?老板会信任你?想多了,在员工眼里你就是挡在他们路上的绊脚石,在老板眼里你就是扼杀员工工作能力的“刽子手”。


  一个真正的管理者要做的是管理而不是业务的操作,当员工遇到了问题可以给予方向性的指导,具体的操作还要由员工来完成。各司其职,你做好你的管理,我做好我的业务,良性发展!


你是这样的领导吗?明明很辛苦却不被认可


  管理者有管理者的价值,业务员有业务员的定位。身为管理者其职责便是管理,说句不好听的,一个人的精力毕竟有限。你或许能干5个人的活,但能够包揽全部吗?你如果真那么能,也就没必要请员工了,诸葛亮在他的世界向你招手。





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