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职场大小之争,从这几点来看

  小美大学毕业之后拿到了两家公司的offer,一家是行业内的精英企业,位列世界500强,另外一家是个只有几十人规模的小公司。小美心里一直很向往电视上白领的生活,在一间幽雅的办公室当中工作,穿着职业装和高跟鞋,闲了喝一杯咖啡休息一下。正当她准备把小公司的offer推掉去大公司就职的时候,导师的一番话让她在心里打起了退堂鼓。


职场大小之争,从这几点来看


  导师认为小美才从学校毕业,资历尚浅,不应该到一个工作环境太宽松的公司上班,应该进入一家小公司锻炼,这对她的将来有好处。小公司人少,工作上需要处理的事情很多,有些员工甚至是身兼数职,小美可以在工作中提高自己的专业能力。对于刚出社会的小美来说,无论去哪一家公司,薪资待遇都相差不多,应该利用大学毕业之后的这一段时间多学习,提高专业水平,作为第二份工作的跳板。


  小美左思右想,心里还是有些不甘,于是上微信和毕业了两年的学长聊了一下。学长听完她的烦恼之后,哈哈一笑,给了她如下的建议:假如她第一份工作是在苹果或者华为这样的企业上班。当她再去找第二份工作的时候,别人知道你是从苹果或者华为出来的,至少会给你一个面试的机会。从小公司出来的人,多如过江之鲫。HR哪有时间注意到你。你的第一份工作干了多久?能力能有多强?能让HR一眼把你从简历当中挑出来,当成宝贝一样。大公司环境好分工明确而且可以接触更多优秀的人才。环境可以影响人,和优秀的人在一起,整个人会脱胎换骨变的上进,加上优秀的平台,无论是知识还是眼界方面都会有长进。学长的话也有道理,小美听完学长的话,更加迷茫了。


  无论是大公司还是小公司都有长处和短处。我们可以从如下几个方面来思考:


  公司的业务怎么样?是蒸蒸日上还是江河日下。这决定了,公司能不能维持下去,你的工资能不能发下来。不断发展的公司才会有更多的机会,否则在这种公司工作只会浪费你的时间。


  领导人的才能怎么样?马云带着18个人的团队用50万资金注册了阿里巴巴。如今,阿里巴巴已经成为一家全球有名的电子商务企业,阿里的员工身价千万,马云的才华不容多说了吧。


  公司管理是否专业。每个人都希望在公平公正的环境下成长。公司起码要有一个象模象样的规矩,老板搞不搞一言堂,领导会不会任人唯亲,管理混乱的公司,光是待在那里都会心累。


职场大小之争,从这几点来看


  工作职责的范围大小如何?工作范围越宽,能学习到的知识也就越多,对能力的提升很有好处。如果能和管理团队多接触,参与公司的优质项目,有机会承担各种任务,那么就能更快的进步甚至独当一面。


  是进大公司还是小公司都要经过自己的深思熟虑,从实际情况出发,不要按着自己的喜好冲动,盲目做出决定。入职之后,快速进入工作状态,多观察,多学习把工作做好,有本事的人在哪里都有饭吃。


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