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职场之路,且行且慎重

 

     人若入世,情绪难免,江湖有江湖的规矩。职场同样有职场的游戏规则。在这个圈子里,人们能走多远,达到什么样的层次,除了外界环境因素如机遇、组织环境变化等,更多的取决于人们自身因素。


  人是复杂的个体,每个人的需求和追求的目标不同,为人处世和思维方式各有千秋。职场是个大熔炉,形形色色的人聚集而成。无论初入职场还是职场老手,有几条约定成俗的游戏规则,大家应该都不陌生。


  一、管好自己的嘴


  工作中,不要过分的去议论别人的是与非,以讹传讹,往往传出麻烦来。嚼舌根的后果,不仅得罪被你议论是非的人,还让你落下不好的口碑,同时影响你在圈子里的人际关系,职业生涯晋升受阻。


  二、利益优先原则


  现代社会是商业化社会,与经济直接挂钩。职场亦如此。每家公司的老板在利益和员工之间抉择,大部分都倾向于前者。老板和员工属于雇主和雇员的关系,公司的一切事宜老板都会从利益角度出发,考虑管理决策,实施战略布局,必要的时候,只能选择牺牲单个或多个员工,来维护组织利益。


职场之路,且行且慎重


  三、关键时刻组织管理者会弃卒保局


  举个简单例子。有位朋友所在的公司行政部新上任一位部门负责人,刚开始本部门人员受其他部门挤兑或者欺负了,这位负责人都会护犊子。到了后期,公司各部门之间斗争激烈,影响到这位负责人了。为了巩固自己的权益,不激化行政部和其他部门的矛盾,缓和关系。他任由其他部门折腾本部门员工,不再吱声。


  四、墙头草更能立足


  所谓的墙头草是指那些追随利益的人员,哪边得势,投靠哪边。忠诚度低,离职率低,夹缝里求生存。


  五、会做的不如会说的


  这样的人员比比皆是,嘴上甜如蜜,八面玲珑,把领导哄得好好的。实际工作一塌糊涂,乱七八糟。升职加薪往往都有他们的名额。而那些整天埋头苦干的员工,可能只吃到别人剩下的残渣。


职场之路,且行且慎重


  优胜劣汰,适者生存,这是自然规律。每位职场人都会经历一段从痛苦到适应的过程,好好善待自己,多换位思考。在这个薄情的世界里深情的活着。

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