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这个细节,职场人必须重视!

  在职场上,很多人觉得处理不好同事的关系,很多人感觉自己很内向,不擅长与人打交道,但其实不喜欢说话的人也能处理好人际关系,让别人都欣赏你,在你需要帮助的时候施以援手。


这个细节,职场人必须重视!


  那如何才能让同事跟领导对你刮目相看呢?首先,能力是放在第一位的,你必须先做好自己的本职工作,处理好领导交给你的任务,才能让别人注意到你,其次,你必须要注意细节,因为细节往往决定成败,而以下这个细节,是每个职场人都容易忽视,但是却又非常重要的。


  这个细节就是你的工作与同事工作之间相关的时候,尽量多做一点或者为别人多做一步,举例来说,比如你有一些数据或者资料要交给你的同事,在这之前,你可以先有一个初步的整理,尽量让这堆数据不要杂乱无章,这样同事工作的时候也不至于觉得一团糟,这样的细节做多了,相信你的同事也会对你有信任感。


  俗话说:“予人玫瑰,手有余香。”有时候可能你觉得你并没有为别人带来什么实质性的帮助,但别人也会很感激你。有些工作,因为我们一直做,觉得很熟悉,很快就能做好,但是要把它交到一个之前完全没有介入过的同事手里,他就会耗费大量的时间,还不一定做好。所以你帮他做的多一点,他处理起来可能就相对简单一点,而好的人际关系也就会在这个过程中形成。


这个细节,职场人必须重视!


  其实有时候你方便了别人,也就是方便了自己。你帮助过他,等到你工作上有困难了他也会帮助你,比如我有一个同事,人缘在部门特别好,好多人有困难了他总会当成自己的事儿来解决,上次他家里出了点事,主管同意他请假,但是他的工作要有人接手,这可把他急坏了,后来我们几个每人替他分担一点,很容易就把这个问题解决了,试想一下,如果他不是个乐于助人的人,平时自己的工作都完成不了,那估计到他有事的时候也没人会帮助他吧。


  而且只要这个细节做好了,相信上司也会关注到你,你也会很容易得到升职加薪的机会。在与同事的交接工作中,为别人多做一点,不仅能表现出来你的大气,还能表现出你拥有比别人更高一层的能力,这样一来,上司对你的印象就会特别好,你的机会也会比别人更多一点。


  千万不要把多做一点当成累赘,也不要觉得自己吃亏,吃亏的人往往会得到更多,在职场也一样如此,你的所作所为别人都看在眼里,也会记在心里,所以这个细节一定要重视起来!


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