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什么样的自我介绍才能让面试官眼前一亮?

  大家都知道,求职找工作面试的第一项,就是自我介绍,那什么样的自我介绍才能从众求职者中脱颖而出,得到面试官的青睐呢?接下来笔者就跟大家一起交流一下。


  俗话说,“知己知彼,百战不殆。”作为求职者,在面试之前,首先要知道,什么样的自我介绍会引起面试官的反感,进入“雷区”。


什么样的自我介绍才能让面试官眼前一亮?


  1.自我介绍毫无亮点,好像工作汇报


  很多初入职场的新人,苦于没有职场经验,会拼命地给面试官介绍学习或者生活经历,比如XX年在哪跟谁一起生活,高中时怎么怎么样,大学时怎么怎么样,跟记流水账一样,这样的介绍不光毫无亮点,还跟所求职位没半点关系,怎么可能会通过面试。


  2.向面试官说明自己的缺点


  许多年轻人看多了毒鸡汤,觉得面试的时候诚实守信,有什么就说什么,面试官看态度就会给Offer,事实上态度在面试官眼中真的不怎么值钱,他看中的是能力和经验,如果这两点没有,还啰啰嗦嗦的说了自己很多缺点,说以后改正,那谁知道以后会怎么样呢?所以这样的结果,一定会是失败。


  3.希望面试官给个机会


  在自我介绍结束的时候,“我对贵公司非常感兴趣,希望能给我一个机会。”这基本上是所有职场小白最常用的结局,谦虚的态度固然好,但是最后再来这么一句,会不会让面试官觉得你自信不足,能力不足,然后否定你呢?而且公司需要的是有价值的员工,兴趣能给公司带来多少利益呢?


什么样的自我介绍才能让面试官眼前一亮?


  那知道了面试中失败的原因,我们就来说一说能让面试官眼前一亮的自我介绍吧。


  首先,要有时间观念,语句做到简洁明快。可以用平稳的语速向面试官介绍你的姓名,学校,专业,然后有工作经验说说工作经验,没有的话就说说为什么想从事这份工作,不要拖拖拉拉,半天说不完。


  其次,突出重点,介绍有亮点。重点就是你的能力,亮点就是通过什么事例表现能力。你可以介绍自己得过什么什么奖,有什么样的学习成绩,还有你认为比较突出的,你能胜任这份工作的优势,用事例展现,则更有说服力。


  面试的时候要自信。这个话题很多鸡汤文中都说过,自信的确很重要,但是面对陌生事物,又有谁能做到没有一丝恐惧呢?所以,要想在面试的时候充满自信,必须在面试前要做好充分的准备,这样才能缓解恐惧,展现出你的魅力。


  总之,要想进一切办法的让面试官能把眼光聚集到你身上来,情商高点,眼机灵点,多经历点,慢慢的你也能够成为Offer收割机!


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