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那个管不住自己嘴的女同事,最后怎么样了

  我曾经有一位下属叫燕子,人长得特别有亲和力,而且非常努力,部门的其他员工,一般到了下午六点钟以后,就不再去见客户了,但是她不一样,她能拜访客户,一直到晚上十点多。


  我曾经非常看好她,觉得她一定是下一位业务主管。


  直到有一天,我发现她这个人嘴特别碎,只说坏话,不说好话。


那个管不住自己嘴的女同事,最后怎么样了


  她和a相处的时候,就会说b和c的坏话,但是当她和b相处的时候,就会说a和c的坏话。


  这让我心生厌恶。我曾经提醒过她几次,但是她完全当成耳旁风。


  可能是被她得逞过几次,于是她的做法越来越过分,行为也越来越作死。


  最后发展到,她在一群同事面前,诽谤公司的业务总监。说总监收取了客户的贿赂,让总监大发雷霆,于是被开除了。


  走的时候,她抱着一个小箱子,灰溜溜的离开,没有一个人理她。


  因为我平常提醒过别人注意她,所以并没有波及到我。


  职场上,有些人喜欢自作聪明,到处说别人的坏话,以为别人不知道。但是最后这些话都会一传十,十传百,传到当事人的耳朵里,结果得不偿失。


  喜欢讲坏话的员工,最后能升职的比较少。高情商的人,从来不说同事的坏话。


那个管不住自己嘴的女同事,最后怎么样了


  在职场上,没有人缘很难得到晋升,当你平常在背后说别人坏话的时候,只会给人一种不好惹的印象,同事会纷纷离你而去,对你敬而远之。


  真的和同事起了冲突,最好私底下想办法解决,诚恳的沟通,最好能推心置腹的聊一聊,打破误解和隔阂。


  不要到处诉说,对方人品如何差,怎么对不起你,说这些话只能起到反效果。人无完人,度量放大一些。办公室里最害怕的就是那些不思工作,成天传播流言蜚语的人。


  记住,你说的话有没有分量,不在于对和错,取决于你的实力,你是一个有本事的人,在公司才有话语权。


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