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慎做职场“活雷锋”

  曦曦通过朋友介绍,进入一家公司做行政。公司在市区设有多加门店,以销售业务为主。因大部分员工非本地人员,为此公司为员工提供了宿舍,帮助员工解决了住宿问题。为了省点房租,曦曦搬进了宿舍。


  曦曦在公司总部上班,室友们是各门店的销售人员。有时室友们让她帮忙从总部捎些资料或者产品,曦曦都很爽快的答应。久而久之,大家都把她当成了义务快递员,有要捎的东西,直接扔给曦曦,客气都懒得假装了。曦曦很是生气。


慎做职场“活雷锋”


  有一次,一位室友让她帮忙从总部捎张发票回来,虽然不愿意,曦曦还是勉强应允了。结果那位室友拿到发票后,不慎弄丢了,一口咬定没收到发票。公司财务认定发票是曦曦领走了,曦曦找室友去理论,室友拒不承认,双方争执不清楚,最后发票失踪案就怪罪到曦曦身上了。曦曦倍感委屈,当时就气哭,发誓以后再也不做他们之间的传递员了。


  后期室友们再提出传递资料之类的,曦曦都委婉回绝,摔个跟头长个记性。室友们说她自私,并且疏远她。随后室友们更是告状到公司领导那里,说曦曦自私自我,没有集体意识,举手之劳都不乐意。领导找曦曦谈话,曦曦态度很坚决,委婉的表述事情的来龙去脉和经过,表明自己的立场。


慎做职场“活雷锋”


  职场中类似于曦曦室友的人员,不在少数。他们习惯对别人呼来唤去,习惯了别人的客气,习惯了别人对他们有求必应。你不计较的帮他们,他们会觉得你好说话,下次还找你;你次次帮他们,他们默认为那是你应该做的,习惯成自然;你帮了他们却没有达到他们的心意,他们会怪罪你办事不利;你偶尔拒绝,他们就说你不够意思,对你产生敌意,还会疏远你。


  遇到这种情况,我们要试着学会拒绝。工作中,大家在人格上是平等的,谁也不比谁高一等,谁也不欠谁的。帮忙是情分,不帮是本分,不要被道德绑架。同事之间也不必撕破脸,和平共处即可。


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