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工作中,为什么我们都有了“奴性”

  中午李淼和我一起去公司的咖啡厅闲聊。李淼说:“麦子,你觉得我们工作几年后,是不是都有了‘奴性’呢?”我问她为什么有这样的想法,李淼说了她们部门发生的一件事情。


  李淼部门有个主管,最近传言要被提拔成副部长了,这位主管向来在部门的口碑就一般,有点欺软怕硬并且很虚荣,大家对她印象都不是很好。之前没有她晋升消息的时候,大家对她欺软怕硬的行为有时候还“怼”一下。但自从得到她即将晋升的消息后,大家好像对她的过分行为就变得视而不见了。


工作中,为什么我们都有了“奴性”


  上周,她加了她儿子所在的英语班级群,老师要求每个学生每天把学习的英语短文读了之后发到群里。没想到这位主管就把所有孩子读的英语短文全部公放了,整整放了1个多小时。李淼说,那一个小时,她基本没有工作一分钟,因为太吵了。


  我问:“难道你们没有人提醒她这是工作时间,她这么做会吵到大家吗?”


  李淼说:“大家都忍着,谁都不张口,我只能带上耳机听音乐。有同事说她都要晋升了,这个时候,和她发生不愉快干什么?还有的同事说自己抗干扰能力强,就当听不见了。大家心里都很反感,但是不会有人去得罪一个即将晋升为自己领导的人。”


  去年我和一个小姑娘去招聘,安检的时候,有一个老太太带着一大家子插队到我前面。我当时很生气,但是对方解释飞机快起飞了,麻烦帮下忙,我很不情愿又很“怂”的答应了,毕竟对方一家子七八个人呢。我带的那个小姑娘有点不乐意了,说:“如果你要迟到了,请你走快速通道好吧,我们也排了半天的队了,请您不要插队了,谢谢。”


工作中,为什么我们都有了“奴性”


  李淼和我遇见的这种情况,相信每个职场人都会经历过。毕业后的我们,慢慢被生活、被工作压得像一条“失去梦想的鱼”。我们学会妥协、学会了视而不见,逐渐变成了我们曾经最瞧不起的那类人。但是我想说,哪怕生活压力再大,职场再不轻松,还是希望我们能保留一丝的“血气”和不低头的骨气吧。


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评论

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咖啡不加糖

咖啡不加糖2018-11-26 15:01:11

生活就像一条河,我们就是掉在河里的石头,棱角被渐渐磨平,习惯了息事宁人,习惯了保持沉默,忘了自己曾经也想在水面激起一串波澜

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麦子姐

麦子姐2018-11-26 18:30:34

做自己生活的主角。一时的妥协,不代表我们的懦弱。

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