登录
还没有注册? 快速注册 忘记密码?
1

谢天谢地,那个嘴碎的员工,终于辞职了

  周末约着朋友一起聊天,晓凯异常的开心,我觉得很奇怪,前段时间见面的时候,晓凯还一副生不如死、想要逃离工作、回家接受命运安排的样子,怎么半个月不见,就大变样了呢?


  晓凯神神秘秘的说,李雯离职了。


  我随即明白了。


谢天谢地,那个嘴碎的员工,终于辞职了


  李雯是晓凯的主管,刚开始的时候,李雯给了晓凯很多的关心,从工作到生活,晓凯感到无微不至的关怀。但是没多久,晓凯发现了李雯有个非常严重的毛病:嘴特别碎。


  总结归纳起来有三点:


  1、喜欢背后论人是非,无论哪个部门有什么事情,比如两个女员工吵架了、男员工追求公司同事了、哪位同事被领导骂了、谁和谁暧昧了,全公司就没有李雯不知道的事情,知道也就算了,她还喜欢分享八卦。有次晓凯随口说了一句隔壁部门的一个小姐姐可能怀孕了,李雯就直接去问人家,让小姐姐很不开心,狠狠地说了晓凯一顿;


  2、喜欢夸大其词表功勋,李雯的能力不弱,分管领导和部门长都很认可,但是她总喜欢夸大自己的业绩,比如公司召开表彰会,明明是十几个人一起负责,但是她总是说的好像只有自己一个人在忙,让团队的人很不舒服;有一次活动,她就只是个主持人,但是她在给领导汇报的时候,俨然是一个活动负责人的样子,把真正的负责人给气坏了;


谢天谢地,那个嘴碎的员工,终于辞职了


  3、嫉妒心强,背后喜欢告黑状:晓凯是个标准的95后,有个性,有想法,李雯带了晓凯一段时候后,发现晓凯很有主意,不是那种软柿子随她捏,所以李雯就动了换人的念头。在部门长单独和主管沟通工作的时候,李雯把晓凯说的一文不值,晓凯差点被部门长干掉。从那以后,俩人算是彻底告别了师徒情谊。


  公司很多员工都很不喜欢这个嘴碎、心地又不太好的李雯,所以在员工360°考评的时候,很多人都给李雯打了最低分,李雯看到这样的评定结果,虽然很不服气,但是也知道自己犯了众怒,选择了辞职。


  在工作中,我们常常说不要论人是非、不背后诋毁他人,但其实真正做起来,却很难。但,还是希望在职场的人能够吸取李雯的教训,不要做那个嘴碎又心狠的人。


  本文系X职场原创文章,未经授权转载必究,如需转载请联系官方微信号(xzhichang)进行授权。转载时须在文章头部明确注明出处、作者和原文超链接。


X职场
“X职场”是专业的职场媒体报道平台。除了在职场攻略,人力资源等方面有深度解析之外,重点聚焦于各行各业职场精英和优秀人才的深度访谈。 与此同时,“X职场”是一家值得信赖的人才服务提供商,专注于提供从中高级人才到行业顶尖人才的寻访与甄选(猎头)服务、急缺人才解决方案等专业人力资源服务。如果你有精彩的故事或求职需求,请联系我们。请在微信公众号搜索“X职场”或扫描左方二维码,我们坚持长期输出高价值的职场养料。
员工
嘴碎
分享:

相关文章

评论

还可以输入500 登录

覃海鑫

覃海鑫2019-01-10 16:16:38

在工作中会遇到各种各样的人,我们没法管别人,只能尽量让自己不成为那样的人,所以在工作中遇到自己不喜欢的人就和他少接触吧。

回复
360安全认证
X精英
猎头创业
孵化中心
高端
人才
求职