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职场自信须把握好度

  今天是节后上班第一天,上午小珂在朋友圈发了条自己做得企业祝福H5链接,自己给自己点了个赞,看样子对自己的作品相当满意。


  小珂貌似每次自己做个H5链接,都会发到朋友圈里,自己点赞。然而朋友圈里认识的好友,无一人点赞。其实小珂的作品或多或少的都存在些纰漏,要么名称没改,要么排版混乱,要么生搬硬套,没有自己的风格,不够完美。小珂自己并没有察觉。


职场自信须把握好度


  除此之外,小珂对自己的自信远不止这些。每次大家聚会的时候,她都要炫下最近学的工作小技能或者自己的工作。然后信誓旦旦的跟我们说:“我现在把东西学的差不多了,不出一两年,肯定能找到工资15000以上的工作。”大家面面相觑,尴尬的微笑。


  人有自信是好事,至少自己对自己是认可的,自我激励。可是过度的自信,往往会带来负面效果。类似于小珂这种情况,翅膀还没长硬就想飞,导致飞没飞起来,还让周边人对自己没好印象。


  自信是建立在自知之明的基础之上,虽说人的潜力是可开发的,可未必人人都能学富五车,满腹经纶。每个人要根据自身的实际情况,树立能够实现的目标。像小珂说自己肯定能找着高薪工作,不可否认高薪工作肯定有,但她未必适合。高薪工作有它严格的要求和苛刻的选拔条件,除了技术类工作,普通岗想拿到高薪比较困难。再者小珂只是学会了些基础的工作技能,并没有多少工作上的优势,才华不足以撑起她的野心。


  另外,自己取得小小的成绩,可以与身边的亲朋好友分享,分享自己的劳动成果,分享自己的快乐。但是要注意两点:一、自己分享的作品或者是其它劳动成果,尽量不要有瑕疵,争取完美;二、态度要谦虚,不要不分时机、场合、人群,诉说自己的那点事,骄兵必败。往往能力和才华出众的人,都比较谦虚低调。


职场自信须把握好度


  综上所述,自信是力量的源泉,能够带来创造力和动力。职场自信同样如此,只不过需要把握好度,别盲目的自信,一不小心就成了自负,沦为笑柄。


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