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职场故事|我还年轻,不想继续做“温水蛙”

  晚上,表弟打来电话。他说,“姐,我把工作辞了。”听到这个消息,我并没有感到惊讶,因为表弟去年年底就已经有了离职的念头,为此,舅母曾多次找我,希望我能劝阻表弟,不仅如此,舅母还发动很多亲戚朋友劝阻表弟,但最后还是没能成功。


职场故事|我还年轻,不想继续做“温水蛙”


  舅母之所以因为表弟想离职这件事情,急得团团转,是因为表弟所在的工作单位是一家国企。在公司,表弟是一名不起眼的小职员,却也是薪资优渥、工作轻松的工薪阶层,表弟的工作可以概括为这几个字——“活少、钱多,还离家近”。因此,舅母发动亲戚极力劝阻表弟的行为也是可以理解的。


  那么,为什么表弟已经有一份令很多人满意的工作了,他还想着离职呢?我将同样的问题抛给他,表弟的回答是这样的,“每天做着简单重复的工作,月底还有丰厚的工资领,这种生活状态乍一看简直让人神往。但是,在这种状态下生活久了,我发现自己开始变得懒散。我还年轻,我应该将我所学的专业知识和技能应用到需要的地方,同时不断学习一些新东西,而不是继续做一只依赖舒适圈的温水蛙。”


  其实,对于表弟的观点,我持赞同态度。那些看似舒适的工作氛围圈,带给职场人安逸的同时,也在悄然吞噬职场人的工作热情,让职场人习惯了简单舒适的状态,放下了曾经熊熊燃绕的拼搏之心。


职场故事|我还年轻,不想继续做“温水蛙”


  当一份轻松的工作无法激起我们的热情时,我们就应该开始思考了,到底是自身出现了问题,还是工作本身出现了问题,但不管原因来自哪方面,我们都要保持清醒头脑去判断,舒适圈的工作固然让人很轻松,但是除了轻松它还能带给我们什么呢?这也是值得思考的问题。在我看来,年轻的职场人们,不应该在职场的道路上,过早止步不前,做一只温水蛙,毕竟,职场人从事轻松的工作久了,会缺乏竞争优势。


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