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下班前一小时,决定了你工作的成败

  下班前一个小时,很多人已经从工作状态中走出来了,开始收拾好东西,伸伸懒腰,和邻座聊聊天,或者悄悄摸鱼逛逛淘宝,让自己的心情放松放松。


  他们觉得反正已经快下班了,工作了一整天实在够累,领导应该不会放在心上。


  这种想法有点天真了,和你想的正好相反,领导反而会利用下班这段时间,观察员工是否真的有上进心。


  很多人觉得领导远离群众,每天待在自己的小办公室里,对外面发生的事情肯定不敏感。


  其实领导的办公室门一般都是开着的,领导也会借着出入办公室的时候,顺便观察一下员工的工作表现怎么样。


  看到有些人经常在下班之前嘻嘻哈哈,领导会眉头一皱,觉得这些人上班没有用心,一到快下班的时候就放松了。


  有些领导会借机给员工安排任务,还有些领导比较腹黑的,会在下班之前把员工召集起来,美其名曰开总结会,其实就是为了整治员工。


  就算领导不整治员工,员工心里面也要有点数,下班之前就开始摸鱼真的好吗?领导心里面会怎么想你。


下班前一小时,决定了你工作的成败


  领导心里面可能会想:他上班的时候真的用心工作了吗?


  明天的工作他已经安排好了吗?


  这样嘻嘻哈哈太影响办公室环境了吧。


  就算领导表面上不说什么,在心里他已经对你有了看法,一旦领导对你有了看法,想扳回形象,可就得花一番功夫了。


  所以哪怕临近下班了,也不要就此放纵自己,尤其是领导在办公室的时候,还是要维护一下自己的形象。


  还有一种人,喜欢把工作放到下班之前做。


  每天工作的上半场他都过得很轻松,看看电脑上面的新闻,随便翻翻邮件,喝喝咖啡。


  吃完饭之后,精神不佳,他还要趁机摸摸鱼,就这样混着混着,八小时的工作,被他耽误了五六个小时。


下班前一小时,决定了你工作的成败


  时间快要触摸到警戒线,他心中的警铃才会响起来,然后才开始安排工作。


  如果工作是独立完成的那还好,顶多就是自己加加班,如果工作需要和同事配合,那就把同事给坑苦了。


  等他赶在下班之前把任务做完了,再发给同事,同事就需要加班,这等于占用了同事的休息时间,那么他会变成同事心中最不受欢迎的对象。


  本来可以提前完成的任务,却因为你的拖拉而滞后,爽了自己,坑苦了别人。


  在团队合作中,我们要多为别人考虑,才能得到对方的尊重和感激,也会换来别人的体贴和帮助。


  其实下班前一个小时,我们完全可以做下工作笔记,把一天的工作拿出来复盘,看看哪些地方做得不错,哪些地方还需要改进。然后盘点一下哪些任务还没有完成,可以再继续优化。


下班前一小时,决定了你工作的成败


  然后安排好第二天的工作,如果第二天需要一些资料,看看下班之前能不能提前准备好,需要别的同事配合的地方,你可以在这段时间发个提醒给对方。


  这样你就能把未来的工作安排的井井有条,也能提高工作效率。


  只要你想做,就肯定能把工作做好。


  下班前一小时不要只顾着放松,好好观察一下,做个有心人吧。


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