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猎头忌讳之与候选人进行朋友圈互动

  微信是大家现在普遍用的一款社交软件,方便、快捷,有时候电话联系不上要找的人,说不定微信能联系上。人们通常在和陌生人熟识后,主动加对方微信,以便联系,猎头也不例外。他们和有意向的候选人简单电话沟通后,加候选人微信,取得更好的联系方式,以保证随时可以联系上候选人。


  微信朋友圈,其实是大社交圈的一个缩影。微信就像是一张巨大的网,把所有人聚拢在一起,形成复杂的人际关系网,众人皆朋友。


  朋友圈是人们抒发情感、发泄情绪的地方,酸甜苦辣咸,柴米酱醋盐,朋友圈呈现世间百态。作为微信好友,彼此间经常性互动点赞或评论,也是常有的事。关心下对方的近期生活状态,联络联络感情,显得不那么生疏。


  但是作为猎头,切记不要随意给候选人的朋友圈点赞或评论,以免给候选人造成困扰,带来麻烦。身边的朋友就曾经历过这样的事情。


猎头忌讳之与候选人进行朋友圈互动


  丽姐是某家公司的采购总监,一直在同一行业内工作,进过上市公司。工作资历和业务能力都不错。有家猎头公司想挖她,因为资深的采购方面人才是比较稀缺的。刚开始丽姐直接拒绝了猎头,但是猎头锲而不舍的联系丽姐,加之丽姐所在公司的资金链出现问题,后来丽姐又答应了猎头,两人见了面后,互加了微信。


  丽姐的朋友圈更新比较勤,有时晒晒自己家孩子,有时发发牢骚。有次丽姐发了条义愤填膺的朋友圈,猎头写了条评论,安抚丽姐。原本猎头是出于好意和拉拢下客户关系,谁知打烂了一手好牌。


  丽姐的领导恰巧也有那个猎头的微信,之前猎头联系过领导,问问公司是否需要猎头服务。领导在朋友圈里看见两人互动,顿时起了疑心,觉得不对劲,怀疑丽姐是不是准备跳槽。领导当时就电话联系丽姐,询问核实,让丽姐措手不及。


  丽姐从来未跟领导提及过有离职的打算,一切都是暗地里操作。自己朋友圈里突然蹦出个猎头,还被领导看见了,再怎么解释,都洗不白了。就好像一个做了错事的孩子,突然被家长发现了,自己担心又害怕。


猎头忌讳之与候选人进行朋友圈互动


  发完朋友圈的第二天,领导找丽姐谈话,推心置腹谈了三个多小时,迫于种种压力和领导的感情牌,丽姐向领导表示自己不会跳槽,自然而然也与那位猎头断了联系。原本好好的计划被猎头搅黄了,自己还给领导留下了不好印象,致使领导心里有了隔阂。


  估计猎头怎么也没想到,自己的一个朋友圈互动,失去了一位候选人,自己还觉得挺委屈。


  随意和候选人在朋友圈互动是大忌。层次越高的候选人,保密性越高,何况好多人是在职跳槽。在职跳槽一旦被公司领导发现了,轻则找谈话,重则被解雇,后果很严重,谁都不愿自己身上发生这样的事情。


  所以猎头不要轻易给候选人的朋友圈点赞或评论,不给候选人添麻烦。朋友圈关系网复杂,指不定谁跟谁认识,容易泄露候选人信息,砸自己的单,结局狼狈不堪。


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