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不要觉得工作十年,就没有学生思维

  纵观全球,亚洲人是全世界最重视教育的一群人。


  中国的父母,在孩子三四岁就把孩子送进幼儿园,然后由老师来管着孩子。


  小学要上六年,初中三年,高中三年,大学还要再上四年。


  如果继续往上读研究生,读博士,二十五六岁,还在学校里上学就不足为奇了。


  待在学校的时间可真够长,差不多是人这一生塑造价值观的年纪,都在学校度过。


  这本来没有什么不妥。


  可是大多数学校的教育方式,和几十年之前没有什么不一样。


  教育和社会发展脱了节。


不要觉得工作十年,就没有学生思维


  教育方式,对人的思维和想法的影响力太大了。


  有一个词叫学生思维,这个词绝对不是什么褒义词,学生思维意味着天真,被动,不懂人情世故。


  我老板曾经说过:这个世界不是有钱人的世界,而是有心人的世界。


  这个心指的就是思维,人和人最大的不同在于思维不同,行为表现只是一个人的外在,思维决定了一个人的精神内核。


  不要觉得在职场上干了几年,就没有学生思维,在职场上干了很多年,许多人还有学生思维。


  有学生思维的人,在职场上很要命。


  老刘一直在公司卖力干了16年,跟老黄牛一样兢兢业业,他总觉得自己默默把工作干好,就一定能得到提拔。


  但是每次到了提拔的关口,他都一个不小心和提拔失之交臂,领导每次都拍着他的肩膀安慰他。


  “老刘,不管升不升职,我都很看好你。”


不要觉得工作十年,就没有学生思维


  就为了这句话,老刘在公司做到了春蚕到死丝方尽,把公司当成了自己家。


  他从来不想想,为什么比他晚来的人,都能升职加薪。


  学生时代做什么事情都有标准,有答案有分数,但是到了社会上一切讲究顺势而为。


  你的领导是一个谨小慎微,注重细节的人,你就要务实一些,把细节做扎实了,哪怕事情做得慢一点,也要务必求稳。


  有些一把手是那种风风火火的,那你可就不能拖他的后腿,领导喊一嗓子你就得跟上,要讲效率,做事有激情,才能得到领导的青睐。


  如果你觉得把手上的工作干好,你就有机会,那么会有一大票人冲在你前面,领导怎么会看得到你,所以被冷落也是正常的呀。


  学生时代我们都很天真,做什么事情讲究公平公正,付出了就会有回报,下了功夫,成绩就能得到提高,所以在学生时代,我们基本上感受不到一些很功利的气氛。


  但是在公司,人情世故,利害关系一个都不能少。


  在公司,一切都围绕着利益,还有权利来转动。


不要觉得工作十年,就没有学生思维


  谁能为公司创造利益,谁就会得到重视,谁的权利大,别人就要听他的。


  在公司跟顶头上司搞辩论,讲道理,最后得罪了人,吃亏的还是你。


  公司有另外一套看不见的规则在运转。


  学生时代,老师在上面讲课,学生做题,复习考试,一切都按部就班。


  但是在职场上,可没有人掏心掏肺的教你。


  有时候领导和同事还会给你穿小鞋,给你挖个坑,看你跳进去出丑。


  一切都没有答案,需要你自己摸索。


  职场和学校是完全不一样的,如果我们想实现人生的逆袭,就一定要转变思维,尽快抛开学生思维,成长为一个合格的社会人。


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