猎头的强者心态怎么练就

　　我最近被一篇10w+的爆文给刷屏了。

　　这篇爆文的名字叫《连百度都在劝猎头们善良》。

　　号主叫半佛仙人，他写的每篇文章我都有看，他的文章非常有特色，经常出10万加爆文。

　　我往往是边笑边把他的文章看完。他的每篇文章是我的快乐源泉，只是没想到他平常也离不开猎头。

　　其实文章里有一些场景似曾相识，只是他的笔调更加幽默，搞笑。

　　比如浑水摸鱼的猎头新手，不了解职业基础技能就开始打电话，给别人胡乱推荐岗位。

　　别说，这些事还真有。

　　一般人笑笑也就过去了，没想到这篇文章在猎头圈里炸了锅，有些猎头在群里讨伐这种文章明显就是蹭流量，号主以偏概全，他一定没有被资深猎头服务过等等。

　　其实我觉得这种想法有点太偏激了，半佛仙人可能本意只是为了抨击那种不负责任，搅乱行业，拉低整个行业档次的那种人。

　　如果因此感觉到受伤，觉得别人是在黑自己，是不是有点太脆弱了呢？

　　如果一个人太容易因为别人的批评，而感觉自己受到了侮辱，进而表现出强烈的攻击性，这其实是一种弱者心态的外在表现。

　　其实冷静下来想一想，人家指出的问题是否真的存在，如果有，应该如何改正，这才是从积极的角度去理解批评。

　　我觉得这篇文章里面有几个很重要的点，猎头行业现在确实很火，很多公司找人才的过程中离不开猎头，猎头手上的确拥有HR没有的资源，这是猎头的优势。

　　而且资深猎头很能挣钱，这件事情是无法否认的。

　　一样东西火起来，关注他的人多了，诋毁他的人也同样多。

　　猎头圈确实存在一定的乱象，但是有乱象的只是少数，如果这行大部分都这样，那么这行基本上就要被干掉了。

　　比如说导游行业，以前在电视上报道，有些导游公然辱骂乘客，怪乘客没有去旅游区景点购买产品，但是你能因为几个急功近利的导游就否定整个旅游行业吗，我相信不会的。

　　旅游可以让人体会更美好的生活。猎头可以为人规划更好的职业前景，为公司寻找更优秀的人才，这一点是肯定的。

　　再继续往深里思考，很多人不认可猎头的原因是因为有些猎头急功近利，表现得非常不专业。

　　有些资深猎头说，等回过头来听自己刚开始打电话的录音，恨不得把电话摔了，因为太菜了，连他自己都听不下去。

　　还有一些猎头阅历和经验不足，加上没有经过太多培训就匆促上岗，带来的问题也是一系列的，但是这些问题底下的深意，就是猎头行业现在确实发展得很快。在发展期，必然有一个混乱的阶段。

　　这是一件好事，只有坚持自己的操守的猎头，才能在这个行业里坚持下去。

　　当一个人真的清楚自己的问题和弱点，再厉害的刀子也伤不到他。

　　一个真正强大的人，不是他能挣多少钱，而是他对自己的工作和自我十分认可。

　　想要认可自己，就要多学习，从眼界，格局，心态，眼光上入手，多一分沉稳，少一分功利，为客户和候选人创造价值。

　　当你做得很好时，别人看你的眼光自然不一样，到那时，面对别人的批评和指责，你不会觉得对方在攻击你，而是会用一种洒脱高雅的心态去将这些批评一一消化掉。这才是真正的强者，该有的姿态。

　　本文系X职场原创文章,未经授权转载必究。如需转载请联系官方微信号(xzhichang）进行授权。转载时需在文章头部明确注明出处，作者和原文超链接。