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职场上都是“塑料”友情吗?

  提到“职场友情”,大家的态度和观点不尽相同。有些人觉得,只要待人真诚,职场上也能交到关系很铁的哥们或者是闺蜜,然而也有些人认为,职场上的所谓友情都是非常“塑料”的,根本经不起考验。


  那些说职场上都是塑料友情的,也并不是无中生有,或者是因为身上负能量太多。职场中有些人本来把同事当做推心置腹的朋友,可是却没有换来同事的真心,甚至是反而遭到了同事的背叛。如果经历了类似的事情,恐怕谁都会变得“一朝被蛇咬,十年怕井绳”了,不敢再把同事当朋友。


职场上都是“塑料”友情吗?


  罗熙和于晴晴是同一所大学毕业的校友,机缘巧合进了同一家公司工作。公司培训的时候,于晴晴便找到了罗熙,非常主动地和罗熙一起吃饭、一起下班,还约好等培训结束,就一起在公司附近合租一套房子。因为是同一所学校毕业的校友,两人共同话题很多,一来二去变得越来越熟,成为了无话不谈的好朋友。


  培训结束后,罗熙和于晴晴便正式步入工作岗位。起初,两个人关系非常要好,工作上也是互帮互助。虽然被分派到了不同的项目组,但是两个人私下经常交流工作经验。有时候遇到工作上的难题,两个人也会互相帮忙。


  罗熙在项目组中表现得很出色,一次会议中被部门领导点名表扬。由于罗熙的项目组一切进行顺利,所以发工资时罗熙拿到了足额的奖金。相比之下,于晴晴的项目组老是出问题,进度缓慢,所以发工资时只能领到一半奖金。其实,于晴晴所在的这个项目本来难度就比较大,加上甲方那边也出了些问题,所以整个项目进行得并不顺利也是情理之中。


  但于晴晴并不这样想。她觉得,这么多新来的,偏偏把她安排在最难的项目组,本身就是不公平的。一起来的罗熙被领导嘉奖,拿全额奖金,于晴晴表面上不说什么,可是心里却很不爽。于是,于晴晴对罗熙的态度愈发冷淡,平日里故意疏远罗熙。不仅如此,于晴晴还在背后与别的同事吐槽罗熙很多东西都不会,都是私下里问她。后来,罗熙知道了,两个人关系越来越僵,最后罗熙索性搬了家,不和于晴晴合租了。


  可以看出,于晴晴出于对同事的嫉妒,便刻意疏离朋友。这种友情,显然不是我们所希望得到的。但是,职场上遇到的每个人都是这样吗?我想,因为几个人就一杆子打死的做法,也是欠妥的。


职场上都是“塑料”友情吗?


  我认为,职场上的友情的确是存在的。我与前公司一位同事就是很好的朋友,即使我离职多年也依然保持联系,偶尔还一起出来吃个饭聊聊天。但职场上的友情,往往是需要条件的:双方没有直接的利益冲突,彼此又确实处得来。当然,若是遇到人品有问题的同事,就敬而远之吧。


  再者,一定要明确职场朋友的含义和界限,把握好交往的度。因为,职场上你可以找到朋友,却未必能够寻得知己。交浅言深,受伤的终会是自己。


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评论

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周晓敏

周晓敏2019-08-19 13:48:32

这个事情还真的不好说,不过大家在没有熟悉之前还是尽可能的把对方当做一起出来务工与公司进行肮脏的金钱交易的熟人就好。毕竟,这种看人的事情是说不好的,就好比我的朋友一样,前两天前同事约她吃饭,吃完饭,不付钱,说回去给,回去之后我朋友就被拉黑了。这个操作秀的我头皮发麻!

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