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有多少职场人还处于“迷茫”的状态

       在职场中,每每提到“迷茫”这两个字,很多人最先想到的是职场新人,在大家看来,新人因为刚走出校园生活去参加工作,在短时间内要面临角色的转换,因而他们会感到迷茫。其实不仅是新人,很多混迹职场多年的“老司机”,也依然处于迷茫的状态。比如,那些“老司机”们虽然参加工作好几年,却没有学到什么专业的技能,一直处于打杂状态,所谓的经验也只是来自每天漫无目的的积累,可能对他们而言没有过多的提升。


 有多少职场人还处于“迷茫”的状态


       我的表哥已经参加工作五年了,今年的他刚刚升职。在这之前,他经常跟我说自己处于迷茫的状态,“人家都说三十而立,我已经30岁了,还在打杂。那点微薄的工资,都快赶不上孩子的奶粉钱了,有时候感觉工作真的很迷茫。”他曾说。

 

       表哥在一家私企做文职,从他的介绍里,或多或少都可以了解到,他的工作比较杂,经常为领导跑前跑后。每个月拿着不算太高的薪酬,维持家庭的生活。就在去年,他的家里又新添了一员,虽然喜得贵子是一件美好的事情,但对于表哥来说也是一种无形的压力。

 

       拿着微薄的工资,做着好像没有提升空间的工作,那种迷茫的状态,可能只有当事人感触最为深刻。工作好几年,最怕的就是没有做出什么成就,没有获得理想中的报酬。

 

       好在今年,在竞聘的过程中,表哥入选了,他升了职,家人都替他开心。

 

       职场老司机们之所以迷茫,是因为在自己的工作岗位中得不到突破,而一些职场新人之所以迷茫是因为找不到方向。

 

       同事小左当初毕业于一所普通大学,初入职场的他很难找到与他专业对口、各方面条件又让他满意的职位。他总是在上岗与跳槽之间徘徊,久而久之迷茫和烦躁的情绪接踵而来,让他开始怀疑未来的路该怎么走。后来他退而求其次,选择与之专业相近的职业。可能还是兴趣使然,这份工作虽然与他的专业领域还是有一定距离,他却做得起劲。

 

       小左在求职期间,虽然每一次都是抱着充足的热情和认真的态度,但是方向好像总找不对,时间一长,动力自然而然就消退了。好在后来他找到了适合他的工作,对于新人来说,找到奋斗的方向更为重要。


有多少职场人还处于“迷茫”的状态 


       总之,“迷茫”的情绪就像阴晴不定的雷风暴雨,它不管我们是初入职场的新人,还是混迹职场多年的老司机,总是会时不时的来造访我们。而面对这种窘境的时候,我们不应该坐以待毙,应该要通过不断的尝试,去寻找自己真正想要的东西和目标。

 

    “迷茫”或许是当下部分职场人的一种常态,但这不是我们浑噩度日的借口,为了让我们的人生更加精彩,让生活更加有趣,我们需要打破这种状态,为自己开拓一场多姿多彩的人生旅途。让自己成为更加优秀的人,人生会变得有趣很多。

 

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