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这些简历的雷点,你踩了吗?

       简历并不是简单地写一写就可以,简历上各种信息的填写都是很有讲究的,一不小心就会踩到雷点。

 

       那么,提到简历的雷点,大家会想到哪些呢?是千篇一律的模板式简历,还是花里胡哨让人找不到重点的简历格式,亦或是读起来令人“窒息”的自我评价和个人爱好呢?其实除了这些常规的雷点,下面这些雷点也不容忽视。


   这些简历的雷点,你踩了吗?


       1、不要把卖惨话术当做竞争的筹码

 

       其实卖惨话术也是需要技巧,一些人擅长采取一些微妙的方式在不知不觉中会激起他人的同理心,从而博得同情。

 

       可是卖惨话术在投递简历时不仅不会博得同情反而会让自己处于劣势之中,因为HR并不想看到你的悲催经历,他们只在乎你真正的实力。

 

       生活中确实有一些人在经历着比较悲惨的事情,但这并不是卖惨的理由,也并不意味着每个人都有义务去同情弱者。在这个竞争如此激烈的社会里一直是优胜劣汰,如果你理所应当的把自己的苦难展示出来,那其实是在变相地承认自己弱者的地位,既然如此,又如何成为自己竞争的筹码呢?

 

       2、可以谦逊,但不要出现“妄自菲薄”的表述

 

       在撰写简历时,每个人所表现出的态度是不一样的。有些人自信、有些人谦虚,过分自信不可取,过分谦虚自然也不可取。我们可以谦逊,但不能妄自菲薄,因为那就等于承认自己不行。

 

       知道自己经验不足、能力不够,就更需要在制作简历时适当回避,就算知道自己现阶段的能力可能还达不到岗位的要求,也要尽最大的可能发掘自己与岗位要求相靠拢的点,稍加修饰,适当凸显。

 

        3、不能信息造假

 

       信息造假在制作简历中是一个绝不能碰的雷点。虽然很多职场人在求职时都会对自己真实的工作经历加以修饰,但采用虚假的信息,就真的是欺骗HR了。

 

        曾经被传得沸沸扬扬的红芯创始人简历造假事件,给无数职场人们带来了警示。红芯的两位创始人,一位将自己在讯飞的实习经历形容成联合 创始人,另一位将自己在哈佛的短期交流经历写成毕业于哈佛,这样修改履历,属实造假,当然纸是包不住火的,造假终究会被发现。

 

        每个人都想修饰自己的简历,让自己看起来更有竞争力,这无可厚非,但凭空捏造虚假的信息,就彻底过线了。

 

        4、不要出现不规范用词

 

       为了让简历看起来简洁明了、突出重点,一般不推荐堆积大量的文字,尽量使语言简洁,这样HR可以一目了然。但是这样的简历如果用词不严谨,就很容易出错。


 这些简历的雷点,你踩了吗?


       简历的用词一定要注意,尽量不要使用读起来不顺口的语句和生僻的字眼,病句和错别字更是要规避,如果是英文简历,语法和拼写错误更是大忌,会非常直观地暴露自己的缺点。所以在准备简历时,一定要注重细节,避免使用不规范词汇。

 

       虽说制作简历时一不注意就可能踩雷,但只要我们用心准备,把握好尺度,就一定可以让自己的简历脱颖而出。

 

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