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改过三版简历,她终于拿到了月薪1万的offer

  圆圆大学毕业之后,在一家中型电商平台做了两年的运营。


  最近这段时间,公司的状况有点不太理想。她心里面也在打鼓,不知道后面公司会怎么样,于是她想着要不要到外面去投简历看看,如果能碰到理想的工作,干脆跳槽得了。


  这家平台工资并不高,一个月5000块钱加上五险一金,一个月房租,吃饭的钱再加上来回的车费等等,她基本上存不下来什么钱。


  人只要有了想法,脑子会越来越灵活,于是她开始利用下班时间修改自己的简历。


  为了突出自己的优势,她把自己日常的工作都详细的写了出来,并且把自己之前做的一些方案也进行了大概的描述。


  看到几家比较合适的公司,她毫不犹豫的把简历投了出去,头两个星期基本上没有收到任何回复,这让她很受打击。


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  于是她上网花了一点钱,求高人指点。


  她把自己的简历发给对方,对方看了之后说:你的工作经验罗列的挺丰富,感觉工作经验很全面,基本上方方面面都写到了。但是你这份简历上缺点也很明显,像流水账一样,一大段话的描写让人一口气看完,换成你是HR,会不会觉得喘不过气来。


  而且HR顶多会觉得你做过相关的工作,有工作经验。然后会把你的简历放入备选名单当中,这份简历没有办法激励人心,不具备太高的优势。


  圆圆是一个做过运营的人,一点就通,而且行动力很快,她花了两个多小时,把自己的简历重新修改了一下。


  她先是把自己日常工作进行了分类,分成了四大类,每一段前面都有分段符号,看起来条理更加清晰了。


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  第一条描写了自己日常的工作重点,比如说推广商城,对顾客进行数据分析,优化购买体验等。


  第二条描写了她日常的策划活动。


  第三条就是关注行业信息,并且分析竞争对手的状况。


  第四条就是和第三方渠道保持合作。


  她把这份简历发给那位高手,第二天早上对方回复说:昨天晚上你半夜都没睡啊?挺用心的。


  我看了你的简历,条理已经很清楚了,但是我建议你把数据写的更详细一些,HR浏览简历的时间非常短,可能在你的简历上停留的时间不会超过十秒钟,你一定要抓住他的眼球,让他一眼就认定你。


  于是圆圆根据他的指点先把过去取得的成绩数据先调出来,然后加入到简历当中。比如公司平台一年优化几次,通过优化平台和引流,公司的访问数据和营业额能提高多少,每个月通过商城的活动策划能吸引新顾客数量大概多少人,合作的平台有哪些,公司的大客户都有哪些。


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  并且把关键词加黑加粗,这样让HR看起来毫不费力。


  这样下来一份简历变得更加详细具体,生动灵活,有说服力。


  那位高手看了她的简历之后说:差不多了,你这份简历基本上可以打个90分。把简历投出去,命中率应该挺高的。


  过了差不多两个星期,圆圆已经拿到了新的offer,一个月工资1万,她已经打算从旧公司跳槽了,正在交接工作。


  简历是一个重要的敲门砖,记得认真对待它。


  优化自己的简历,让自己的简历在HR眼里拥有超高的含金量,这样你就可以把90%以上的求职者给秒杀了。


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