登录
还没有注册? 快速注册 忘记密码?
1

写个人求职简历时,求职意向不能疏忽

  长期做招聘的人员,每天查阅数百份简历,工作量着实不小,但是招聘人员的简历筛选速度很快,查看一份简历合不合适只需要几秒钟。几秒钟的时间看什么?看年龄、性别、学历、工作经历、求职意向,几秒钟即可看完,不用浪费太多时间。很多时候,一个人简历里的求职意向直接决定了自己的简历是被留下还是被pass。


  关于求职意向,有的求职者规规矩矩的写,比如同行业、同职位或者是类似的行业或职位,跨度不大。有的求职者则是天马行空,不知道是觉得自己能力太强还是找工作太迫切,求职意向和自己原来的工作经历一点都不匹配,无论什么行业和岗位,都是自己的求职意向,只要给钱,不在乎其它。这样的简历是最容易被pass。


  求职意向其实就是求职者对自己职业生涯的规划,自己对未来发展的想法和实践过程。有了意向,就相当于有了明确的目标和方向,知道投哪些企业、哪些岗位的简历,而不是瞎猫碰死耗子,海投简历,甚至有时候都不知道自己投的是什么岗,这就有点说不过去了,做事太没计划性了,耽误自己的时间也浪费别人的时间。


写个人求职简历时,求职意向不能疏忽


  写求职意向时明确自己希望从事或者感兴趣的行业,行业跨度不要太大,多少要和自己过去从事的行业有点关联,否则求职时容易因缺乏行业经验被拒。


  关于意向的岗位也是要参照过往的经历,可以是平级,也可以是略微往上晋升一个职级,正常且在合理的范围内,是可以被招聘企业接受。


  切记不要异想天开的写,比如之前明明只是一名基层员工,求职意向是经理或总监,这就夸张了,期望和实力不匹配,感觉像是在开玩笑。


写个人求职简历时,求职意向不能疏忽


  求职意向写的怎么样,也能大致判断出求职者对待求职的态度和做事情的细致性,且一定程度上影响求职者的求职周期和求职成功率,以及能否获得自己心仪的工作,其中有关联。


  所以在写个人求职简历时,不要忽视自己的求职意向,先思考再下笔,想好了再去投简历,不要总抱着广撒网的心理。工作肯定是能找着,但是能不能找到自己感兴趣、想得到的工作,又是另外一回事了。求职意向决定着个人职业发展的未来走向,不可小觑。


  本文系X职场原创文章,未经授权转载必究。如需转载请联系官方微信号(xzhichang)进行授权。转载时需在文章头部明确注明出处,作者和原文超链接。


X职场
X职场是专业的人力资源行业媒体平台,在职场攻略、人力资源等方面有深度解析之外,“人物专访”作为平台的品牌栏目,聚焦于职场精英和优秀人才的深度访谈。同时,X职场也是一家值得信赖的人才服务提供商,垂直于互联网和汽车行业,为客户提供完善的人才解决方案。如果你有精彩的故事或求职招聘需求,请联系我们,我们坚持长期输出高价值的职场养料。

相关文章

评论

还可以输入500 登录

许诺

许诺2020-06-29 10:11:48

这玩意看的我忧心忡忡的,感觉好像一个好的求职意向,似乎就已经能够把人直接决定一个人是否能够被邀约面试了。但是,我寻思着,求职意向,不也就是一个职位名称吗?他也没什么好写的吧?这玩意,不就是根据自己掌握的技能,曾经的工作经历,以及个人未来想要发展的方向,找到一个在招聘的职位吗?这个,还能写出一朵花来,哈哈哈哈哈哈哈。

回复
360安全认证
X精英
猎头创业
孵化中心
中高端
求职招聘
入口