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在职场上,一定要注意言辞

  古人说,一言以兴邦,一言以丧邦,可见言谈有多重要。小到个人,大到国家层面,言谈都不是一件简单的事情。


  人人都会说话,但是并不是人人都能把话说好。


在职场上,一定要注意言辞


  一个不会说话的人,在单位里做事情,很容易受到来自四面八方的阻力,甚至对自己的人际关系产生影响,而一个懂得说话的人,不光能处理好各种复杂的人际关系,而且容易获得别人的好感。


  我们单位的男生小刘,个子高高的,人长得白白净净,是一枚小鲜肉,就是话太少,人太老实。


  在单位里没有什么朋友,同事聚会的时候,他也是那种坐在边上一言不发,被边缘化的人物。


  这也就算了,他一开口,说的全部都是大实话,并非实话不好,而是有些话需要润色,但是他不懂这个道理。


  领导对他没有什么好感,经常批评他说话不经过大脑,同事见状纷纷疏远他,他每天心情都很低落。


  小刘是不太懂得说话之道,但是有些人是说话不注重场合,不明白谨言慎行的重要性。


  进入职场之后,就要遵守这里的规矩,耍小孩子脾气,是没有什么好处的。


  我们办公室有一位大姐,一把年纪了,但是身上有一股大小姐脾气,说话做事不用脑子。


在职场上,一定要注意言辞


  有一次她翻到了以前员工的资料,拿出来看到上面的一个名字,大声念出来:“这个人姓苟,原来真的有这个姓氏,这个姓实在太可笑了吧。”


  说完还哈哈大笑起来。


  办公室主任抬起头:“这个姓苟的,就是我叔叔。”


  办公室一片安静,这位大姐脸上青一阵红一阵,手都不知道往哪儿摆,最后讪讪的走了。


  这件事情给我长了个教训,在不了解情况的时候,不要瞎说话,说话要先过过脑子。


  在办公室里说话情要合时宜,稍微注重一下时机场合,想好以后再说,不要说出一些不合时宜的话,或者伤害到同事的感情,这样造成的误会,是你做多少件事情,都无法弥补的。


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