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简历如何写更吸引人?

       秋招即将来临,各个地方的招聘会将陆续开展,在此之际,求职者如何抓住先机,快人一步呢?当然,除了个人能力,一份优秀的简历也必不可少。常言道,“简历就是求职者的第一张名片。”所以,求职者一定要好好利用这张名片,为自己争取更多面试机会。

 

       关于简历的各种模板,相信求职者们都可以从网上逐一看到,而本文将要谈的是,如何结合模板制作出优秀的简历,在制作中应该避免哪些问题,应该着重凸显哪些地方,在下面的介绍中,将被提到。


 简历如何写更吸引人?


       一、采用一页简历的方式。一般求职者在准备简历时都会使用A4纸,由于纸张的大小有限,所以求职者尽量用简短的语言将最有含金量的信息逐一罗列在上面。在陈述时,语言精炼且有逻辑即可,无需堆砌形容词。本人建议简历尽量写在一张A4纸上,无需添加封面和自荐信(除招聘公司特别要求之外)。加上封面和自荐信的简历形式上很完整,但从HR角度来说,经其手的简历数量庞大,所以HR的浏览速度非常快,因而求职者的简历如果过于冗长,很可能被HR 一带而过。因此,一页简历的方式,更精简,更明了,有时候轻装上阵,更容易略胜一筹。

 

       二、关键词着重标出。简历中涉及到的一些关键词汇,例如曾从事的工作中具体出现过哪些数据,哪些专业术语等等都可以重点标出。这样一方面可以突出个人的能力与成绩,另一方面,视觉上也可以让HR 一目了然,并感受到求职者的专业性。


 简历如何写更吸引人?


       三、关于简历的排版方式拒绝单一形式,同样拒绝密集式文字赘述。简历的第一印象很重要。而一些求职者要么将自己的简历简单的做成表格形式,这样给人第一感觉显然有些单一;而还有一些求职者则恨不得将自己所有的能力都凸显在简历上,由于字数过多,给人一种密密麻麻的不适感。因此合理的简历版面是详略有当,既能给人一种整洁的视觉感,又能让HR轻松找到自己的亮点。

 

       简历如何写能吸引人?关于这个老生常谈的问题,求职者只有多写多看方能打磨出属于自己风格的简历,而本文由于篇幅有限,所以给出的建议也有限,如若求职者需要了解更多关于简历制作方面的一些注意事项或求职方面的一些情况,不妨持续关注我们的平台。


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