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简历怎么制作才能博人眼球

  简历对于每一个求职者来说都是不可缺少的名片,不管是能力出众的人才还是普通的求职者都是如此。

 

  简历的存在不是普普通通的一两张纸,它的意义可大可小,简历出众,则得到面试机会的几率就会变高。反之,简历普通,那么可能就会被淘汰。所以,求职者需要写出一份优秀的简历。


 简历怎么制作才能博人眼球


  那么,简历怎么写,才能博人眼球呢?一起来看一看吧。

 

  1、简历书面整洁清晰

 

  简历是求职者的敲门砖,把它送到HR的手里,HR第一眼会关注简历排版设计如何,整体版面是否整洁明了,如果做到这两点,就能吸引HR接着往下看,如果简历的内容排版毫无章法,那么,HR基本不会有兴趣继续看下去。

 

  排版时,文字大小要适中,内容安排要合理,简洁不啰嗦、详略得当的语言分布更胜一筹。排版的目的是为了让HR在阅读时视觉感更舒服,因此,求职者要引起重视,要尽可能用最简单的文字表达最完整的意思。


 简历怎么制作才能博人眼球


  2、内容叙述要有逻辑

 

  简历的内容要分成很多部分,每个部分的内容要按照合理的顺序进行安排,运用恰当的文字进行叙述,条理清晰,遵循阅读习惯。对于一些不太容易说清楚的内容,比如经历等,可以按照时间顺序来叙述,不要乱说一通,显得毫无逻辑。

 

  与此同时,在进行一些重要经历的说明时,一定不要随便阐述,要将自己在一个项目或者活动中所参与的部分、所拥有的关联度、所做出的贡献,进行重点说明,让HR一看就能抓住精髓,看到求职者在该项目中所体现的价值。

 

  3、重点突出个人能力

 

  能力是影响一个人是否能在职场立足的重要原因之一,简历的作用除了让HR对自己的基本情况有一定的了解,另一个重要作用就是体现自己的能力。在弄清楚应聘岗位的具体要求后,求职者需要在自己的简历中有选择性地突出自己的能力与价值,通过专业知识、所获证书与荣誉、个人经验等方面来辅助输出,生动具体、条理清晰,让HR可以信服。当然在写简历时,最基本也是最重要的一点就是一定要实事求是,不能虚假杜撰。

 

  总之,不管怎么制作简历,都离不开自己的硬实力和认真的态度,在简历上真实地表达自己的想法,借助简历让HR看到自己的价值,那这样的简历,就能够博人眼球。

 

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