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软件开发做到了中年,下一步该怎么办?

  这些年来,最火的行业莫过于计算机软件类了。因为在当下的市场环境中,CS行业工资高,而人员需求量又大。在我的身边,有不少的同学、朋友在读大学、读研阶段专业并不是计算机,但在毕业之后却非常坚定地改行去做软件开发工作。至于改行的原因,只有一个,那就是钱多。
  
  从事软件开发行业,的确可以帮助年轻人在几年时间内积累下一笔财富,可同时也给年轻人带来一个问题:人到中年怎么办?


软件开发做到了中年,下一步该怎么办?

  
  我的一个朋友小罗,前两天去某家公司的软件开发部门应聘,他发现软件开发部几乎所有的员工都是20多岁的年轻人,30多岁的员工寥寥无几。他私信问我:那些年龄大的员工都去哪里了呢?我以后做到30多岁又该何去何从?
  
  是的,正如小罗看到的那样,中年危机对于“程序猿”们是一个巨大的问题。一来是从事软件开发需要经常加班,而中年人上有老下有小,根本没有这么多的时间与精力,保证每天加班到很晚;二来是软件开发工作技术更新速度较快,从业者需要不断地保持学习状态,才能跟得上时代的步伐,而中年人又怎么可能每天花时间看书学习、研究技术呢?


软件开发做到了中年,下一步该怎么办?

  
  不得不说,软件开发行业对于中年人来说并不友好。但这并不意味着,所有的人干到30多岁就必须失业或者转行。想要安安稳稳地渡过中年危机,我认为以下两点值得深思:
  
  对于喜欢做技术的人来说,想要保证自己30多岁的时候不会被淘汰出局,那么在20多岁的时候就要开始做技术积累工作,努力让自己获得一技之长,让自己变成不可替代的那一名员工。只要在一项技术上研究透彻,就不怕别人来抢饭碗。技术的积累是一个经年累月的过程,当你做到30多岁,拥有足够的技术基础和实战经验,又何惧那些初出茅庐的年轻人呢?
  
  对于不是那么喜欢技术的人来说,可以在20多岁的时候多扩充其他领域的知识,比如主动学习一些管理类知识,逐步往管理方向转型。从技术人员转型做项目经理或者技术主管的例子,可谓是比比皆是。具备一定的技术知识,又能够带领团队完成项目,这种人才又怎么会被淘汰掉?
  
  20多岁的软件开发从业者,不论以后选择哪条道路,都要记得在年轻的时候多学习多积累,这样才不会30多岁的时候陷入困境。
  
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