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男职工上生育险有什么用

  生育险是社会保险中的险种之一,无论男职工还是女职工,只要和用人单位签订劳动合同,企业会为他们缴纳生育险。生育险不需要职工负担费用,由用人单位按职工的工资总额比例进行缴费。


  生育险对于女性职工而言,在其生育过程中能享受到相应的福利待遇,男性职工不生育为什么也要上生育险呢?上生育险有什么用呢?


  首先生育险是社保法明确规定用人单位必须为职工缴纳的险种,不分男女,也就是说即使职工自己不想上都不行。


男职工上生育险有什么用


  其次,缴纳生育险的男职工,如果其配偶未就业,配偶在生育期间,可以享受到生育医疗费用待遇。具体以各地社保局公布的当地政策为准。


  另外,如果男职工做计划生育手术,在此期间产生的医疗费用,可以通过生育险进行报销。


男职工上生育险有什么用


  男职工上生育险有机会享受陪产假。各地的陪产假天数和休假要求不一样,北京市规定晚育的女职工,除享受常规的产假外,增加30天奖励假,这个奖励假可以由男方来享受,休假期间用人单位不得降低其工资或者解除劳动合同,受法律保护。


  以上就是男性职工为什么要上生育险的原因,生育险对男女职工都有可用之处,都有机会享受生育医疗费用待遇,上生育险是一件好事。


  好多男职工不明白其中的门道,觉得上生育险没用,这种认知是不正确的,只停留在表面,不深入研究。


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男职工
生育险
陪产假
社保法
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