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与技术人员不同,管理任务 所需求 的知识面与才能 构造 更为广泛 。详细 来讲,管理所需最根本 的才能 包含:规划才能 、组织才能 、调和才能 、沟通才能 、监视 节制才能 、决策才能 。假如 说要尽快晋升管理的才能 以及技能,除了了在理论 中边试探边晋升以外,颇有必要先零碎 地树立起管理的根本 框架,比方 ,古代 管理学开山祖师德鲁克的几本经典之作仍是颇有必要当真看看的:《管理的理论 》《行之有效 的管理者》《二一世纪的管理应战 》。除了此以外,管理最中心 的成绩 就是人,所以做管理层,必需学会如何选人、用人、留人。,职业经理人ppt图片,人力资源公司经营范围

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