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第三,多数员工常年抱怨“工资低”,这是一种不正常、不健康的企业文化。任正非曾经说过:“懒是会传染的。”的确,当一个单位里面所有的人都在抱怨,都在抱怨“工资低”,但是从来不反思自己付出了多少。这是一种非常不正常、不健康的企业氛围。其实,“偷懒”会传染,“抱怨”也会传染。我曾经接触过一个单位,每当发工资时,群里所有的人都在抱怨工资低,其实有的员工工作状态非常差,基本是长期请假。你个人的生活的艰辛,不能全都让公司担责,你不付出劳动,客观来说,劳动量都不到这个工资标准。但是,这样的人却一直在抱怨。我觉得这种问题,并不是单纯工资高低的问题,而是薪酬结构的不合理。,人事行政职业规划书范文,教师职业发展路线

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