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看了这个新闻,相信大多数人的感觉是心冷。员工的请假管理,是公司HR部门常见的日常工作。有人觉得,这有什么难的,按照制度办事就可以了。公司HR部门之所以要考勤,进行请假管理,肯定是鼓励员工少请假、多上班。这个初衷没有问题。于是,有的HR就认为,对待请假,使用一个原则,那就是“严”,请假就扣钱,尽量不准假,如果你不满意制度、不服从管理,那就走人。这么看起来,好像操作简单又有效。,机械设计制造及自动化职业规划书,陕西人才求职招聘

自我劣势;对于问题的考虑往往不够周到,做事有时不够坚决。,英语翻译求职简历,苏州猎头公司名录

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秘书分两级,一般秘书的月收入在 元左右,如果有助理的角色大概在 元,外企公司总裁办公室的高级秘书在 到 元左右。,面试hr问你还有什么问题,孝义求职

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