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1天上去 ,攒够了一二个赞成来面试的候选人,小王拿着厚厚的简历去找用人部门担任 人,对于方看到这么多候选人,也开端 注重起来,由于之前来1个面1个,不但挥霍工夫 ,胜利的几率也很低。担任 人很直爽 地给出了明白 的面试工夫 ,小王当晚就收拾1份专业且有人道化指引的面试告诉 书,以邮件、短信的方式发给了候选人。,高密求职,猎头一直不通知面试

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