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  五.用人单位以试用期为由消除休息 合同必需掌控好机遇 。休息 部《对于关于如何肯定试用期内不相符录用前提可以消除休息 合同的请示的复函》中明白 指出:“对于试用期内不相符录用前提的休息 者,企业可以消除休息 合同;若超越 试用期,则企业不能以试用期内不相符录用前提为由消除休息 合同。”1旦试用期收场,用人单位就不能以试用期内不相符录用前提为由辞退员工,这时候只能依休息 合同的商定或者《休息 法》的规则 消除休息 合同。,财务经理职业发展规划,专项职业能力证书官网

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