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网络工程专业职业规划书

  一.0五.0四员工无故不下班 ,按旷工处置 。无故旷工1天给予书面正告1次,延续 旷工105天或者1年内累计旷工310天给予消除合同。因公外出或者因病、事假未考勤者,必需由各部门主管签字后,交公司人事部核实,各部门主管(厂长)必需由总经理审核。员工考勤处现异样状况 ,须由部门主管或者以上人员签字证明才干 失效 。,员工职业生涯规划与企业发展目标,孙吴县免费求职招聘平台

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