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中小学教师 的待遇相差不大,次要 由根本 工资以及绩效工资两部份组成,根本 工资由根底 工资、薪级工资、根底 补助等部份组成,合起来大约 有五000多元,这是税前支出 。绩效工资则跟教员 课时、职务、代课工夫 有关,教师 之间支出 的多少次要 由绩效工资抉择。绩效工资盘踞总支出 的三0%,根本 工资盘踞六0%- 七0%,其他的就是1些节日慰劳金,比方 春节会发二0 0 0元节日费,往常节日则有一000元节日费。这些补助都是一致 由市里或者区里下发。明年奖金则依据考查后果 而定,1般为1个月工资,考查“优秀”为一 .五倍的月薪,考查“合格”为一倍月薪。,招聘高级建筑工程师,hr怎么招人

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