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马野:认清现实,依然用努力去够理想

采访/作者/胡雪琳

  

  【人物介绍】马野,北京巨成多美公司互联网团队leader,从事人力资源服务行业10余年,熟悉地产、金融、互联网等行业,并为多家知名企业级上市公司提供猎头招聘服务,成功运作多个高端岗位,目前专注于互联网和人工智能领域,拥有丰富的行业经验。


  编者按:我们如何定义成长,是面对不安现状后的力求突破,或是摆脱稚嫩后的成熟稳重,亦或是终于和自己和解后的心境平和。其实在面对现实中,我们总会有或多或少的无力感存在,随心意、尽人愿很多时候都是一种渴望而不可求的境况,这或许也是我们喜欢拿“人定胜天”和“天意弄人”两个词作比较的原因,某种程度也是对自我的鼓舞和安慰。


  而伴随着成长另一相关,不能忽视的词语叫做成功。何谓成功?百科给出的解答是达到或实现某种价值尺度的重要事情或重大事件,从而获得预期的结果叫做成功。但对个人而言,恐怕心境的不同所衡量的标准也会各有千秋。


  但不可否认的是,知道自己要什么,并对未来有着清晰的认知和规划,是达成这一目的不可或缺的因素。正如马野所说的“人生有限,成功不易,不想把有限时间浪费在失败上,所以无论是做出怎样的选择,都会提前做好功课,知道自己会遇到什么,从而懂得规避风险,如若不能,最终也能看淡,学会坦然接受。”


   知道自己想要什么


  成长和成功是采访马野过程中谈到最频繁的两个词语,虽然已过而立之年,对成功的执念已不再那么热烈,但这似乎并不影响他循序渐进地实现自己的理想与计划。


  通常,我们会把生活划分成两种状态,一种是“随遇而安”,另一种是“马不停蹄”,而“不急不缓”更像是两者之间的“过渡色”,这也是马野长期生活中的样子。


  “好像已经过了朝气蓬勃的年纪,现在的心态更趋沉稳,人也不再毛躁、急促,对自己似乎也更了解些。”


  心细、严以律己是马野对自己工作状态的定义。他说,每天早上起来后会在脑海中过一遍今天要做什么,并会对事情的轻重缓急做好排序,然后合理的利用时间。对工作中存在的问题,不管熬到多晚都会选择当天解决,他笑称,不然晚上也会睡不安稳。


  对自己近乎严苛的要求,很大程度上也源于马野知道自己想要的是什么,而对人力资源行业的喜爱也将会贯穿他职业生涯的始终。


  “初入社会时,我对这个行业并不是很了解,只不过是在学校时听说过智联招聘这家公司,出于好奇,我选择去面试。后来才知道09年时智联在进行扩招,当时他们是在上千份简历当中进行筛选,前后共经过4到5轮的面试,最终选出了16个人,庆幸我有机会能够加入其中。”


  虽然整个面试历经多轮才宣告结束,过程也让马野感到压力巨大,但也正是在这反复当中,让他发现了其中的乐趣,以至于后来对这个行业开始着迷,渐渐的变得情有独钟起来。


马野:认清现实,依然用努力去够理想


  “尽管之后也经历过几份工作的转换,但却从未与大方向背道而驰,我身上似乎有一股倔劲,就是认定了一个方向,就不会有大的改动,现在不会,我想未来也是如此。”


  在回顾过往时,他说:“很难细究到底是哪一段的经历成就了现在的自己,但每一段旅程对我而言都是从0到1的开始,是成长也是收获。”


   选择突破自我


  人或许到了一定年纪,就会慢慢审视自己、审视现状,会随着阅历和经验的积累,开始对自己产生新的想法和要求,会不安现状、不满足仅此而已,而改变这一情况最好的利器就是突破自我,再次出发,所以,在2016年马野选择了与人力资源有关的猎头行业。


  “12年那阵,我对这个行业多多少少还是有些敏感,之所以后来有这样的转变,是因为在对人力资源行业深入的同时,也让我意识到它的局限所在,不管是所接触的人还是资源都十分有限,但猎头不一样,每天遇到的人和事都是不同的。并且那时我对自己的定位已有了新的变化,急需一个契机去突破和改变。”


  最重要的是猎头这个行业,也让马野看到了无限的可能。“这不仅体现在收入有所增加,其实它也代表着一定的公平,使付出与收获能够成正比,同时对自身的能力和眼界的提升也会起到很大的帮助。”


  任何一个新兴事物从无到有的发展,难免会经历一段疯狂蔓延的时期,猎头行业自然也不例外,这也是造成其门槛低的原因之一,但也正因如此,想脱颖而出也非易事。


  “这个行业所呈现的更像是一个金字塔的模样,底下的人很多,能走到塔尖的人很少。同样这理论也可以映射到所接触候选人的级别上,简单来说,素质能力等于对接人群,个人能力越出挑所接触的人群也会更加高端,那么他离成功的距离也会相对缩短。”


  其实,很多时候猎头在与候选人打交道的过程中,候选人也会根据猎头所表现出的能力在心底为其打分,以此来衡量他是否具备跟我共事的能力。


  “尤其是这种高端群体,他们每天至少会接到十几到二十几个电话,微信里也会上百个猎头存在,所以要清楚认识到,并不是只有你一个顾问在跟他联系,想让他选择你,就必须找到那个能打动他的点。”


  面对这样的压力,想要有好的成绩展现,除了技巧外,还要添点努力在其中。“每次接项目时,无论职位是高是低,我都会提前做好调查和了解,拼尽全力去做到最好,如果还是不成功,我会反省是否是自己做的不到位。当然猎头也并不是全能的,不是什么样的职位都能找到合适的人选,不过无论结果如何我都会及时跟客户方进行沟通,这不仅是对客户信任的一种反馈,同样也是一种负责的表现。”


   职业规划是重点


  有条不紊、按步就班,凡事都要做到有安排有打算,是马野所坚持的原则,这也是他看重职业规划的原因所在,用他的话来说,只有做到对自己未来了如指掌,才能为候选人指清方向。


  “猎头的工作不单单是把候选人推荐到合适的职位和公司当中,还需要对他负责的,这其中就包括对候选人职业发展路径的规划,如果一个人对自己职业方向都不清晰的话,那他如何能帮助别人的人生出谋划策呢?”


  同样,他也把这种要求也延伸到了团队搭建当中,“在人才招聘中,HR会把合适的人选推给我,我也会去沟通、去了解,但我最终选人的标准,就是看你有没有自己的职业规划。不管你之前是做什么的,既然你选择了这个行业,那就表明你对它是感兴趣的,那在整个交流的过程中我需要明确看到,你对自我的认知和计划到底是一个什么样的情况。”


  除了清晰的职业规划以外,团队成员的沟通能力和性格因素也是马野较为看重的地方。


马野:认清现实,依然用努力去够理想


  “如果是其他能力有所欠缺的话,都可以通过后天学习去弥补,但猎头这个行业毕竟每天都要跟不同的人打交道,所以这两点是很难忽视的条件。”


  随着职业生涯的深入,接触的事物增多,也让马野意识到自身的局限与瓶颈,他说:“我每天都会抽出时间去看书,去学习专业的知识,去吸收不一样的能量,同时我也比较擅长发现生活的乐趣,每天过的也很充实。”


  尽管马野把工作和生活分的很开,但他坦言,在生活中依然会有紧张感存在,但却从不会因此而感到焦虑。


  “虽然我还没做成传统定义下的大事,但在力所能及的事情里都会做到让自己满意,何况成年人要有担当,不会就去学,没什么好焦虑的。”


  对于未来,他似乎也早已做好了计划,“不管做什么领域,最重要是把它研究透了,我希望花费3-5年的时间在leader岗位上打磨沉淀,5年之后会往更高的层次去发展,或是事业部的leader或是分公司的负责人,我也会朝着自己的目标不断前行。”

      

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