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Hr提示要学会拒绝,不做职场烂好人

  职场中总有一些烂好人,领导、同事、客户的请求都不拒绝,但是其实心里不是很愿意答应下来,因为这些工作范畴之外的事情已经影响到了自己的生活,每天的时间有限,精力也有限,很多时候不是不愿意帮忙,是实在顾不上这么多事情,但是又不能直接拒绝,所以学会拒绝是很关键的。

Hr提示要学会拒绝,不做职场烂好人

  1. 我们必须明确自己的目标,想清楚自己在职场中的需求和发展方向。如果是本职工作上的帮助而精力能兼顾的条件下,适时的帮助,多积累一些工作经验,对自己自身的发展也是有好处的。


  2. 不要光想着做好人,光顾着别人的面子,一定要学会适时的拒绝和说“不”,拒绝时,务必要让对方了解你的苦衷,但你要态度明确,语言要温和,要想办法去沟通去反馈,如果这个问题已经影响到了自己的生活。你不直接明确的说出来,他们就以为这些事情对你来说很简单的,不明白你的苦衷。

  3.心态放正,千万不要一味迎合别人的需求降低自己的标准和原则,不要害怕得罪人。做好自己的工作,坚持自己的原则。努力做事,用心做人,拿成果来讲话。

  陆琪说过,大家都以为,帮人才有力量,而实际上,拒绝是一件更有力量的事情。你在职场里学会拒绝,人们才知道你的底线,才明白,哪里是可以欺负你的,哪里不可以。

  你不会拒绝,那么所有事情都是你应当做的,这就是人们的心理状态。

  无原则的接受他人的请求不是友好而是烂忠厚,找出自己该拒绝的理由,是一种明智之举,也是对人对己负责任的表现。

  学会拒绝,不做烂好人,这是积极,乐观,努力,向上的我们,修炼成为个内心强大的人所必须经历的过程。

  通常我们都习惯着充当着烂好人的角色,特别是在工作中,很少拒绝,也不懂拒绝,害怕拒绝后,得罪了人还给彼此的相处造成难堪,所以就一再降低自己的标准和原则去迎合别人的需求。但是这样往往造成的负面影响更大,最后苦的更是自己,所以一定要学会在需要的时候拒绝和说“不”。


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