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简历如何写才吸引HR

  在求职过程中,个人简历是给公司HR的第一印象,然而HR看简历的时间可能只是短短几秒钟,在这样的情况下,怎么才能让HR在这几秒钟的时间里对你的简历感兴趣呢,下面给大家一些建议。


简历如何写才吸引HR


  一、封面文字:突出求职目标


  完整阅读两页单行空格的打印简历需要2至5分钟,即使快速浏览也要40秒左右。在这40秒时间里,人事经理必须发现一个能够使他继续看下去的“理由”,否则,就要准备看下一份了。个人简历的封面文字更能体现求职者真实的个性和价值。好的封面文字揭示了求职者具有准确、简练表达思想的能力。


   封面文字的主体内容就是求职目标。明确的求职目标展示一种清晰的方向感。采用目标陈述时,不要重点报道以往成就的流水账,而要着重渲染将来你能为新公司做出的贡献。如果愿意听从这个建议,那么你的目标陈述中必须包括以下重要信息:你寻求的职位头衔;公司名称;你所拥有的两项最有利的、与工作有关的技能。


  二、特殊格式:在细节上取胜


  随着电脑的发展和普及,有必要提醒大家在制作和投递简历时必须注意的细节。


  1. 勿使用下划线。下划线与字迹相连容易造成误会。如,F被看做E。所以,使用横线时,注意横线与邻近行的字要拉开距离。


  2.使用白纸。彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率,所以最好用白色的A4纸。


  3.不用手写体和斜体。多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理求职材料,手写体和斜体会为你带来不利影响。


  4.引用关键词,体现招聘要求。引用应聘职位所需的主要技能和经验关键词,突出重点。


  5.切勿折叠。也许对方使用扫描仪把应聘者的履历扫描到计算机中,所以你的履历材料最好不要有太多的褶皱,以免造成扫描困难。


  6.勿用订书器。你的简历有可能被复印,用订书器装订的材料不易拆开,因此少用为好。


  三、外观设计:让人目不转睛


  你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。


  采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。


  采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就。


  需要强调的部分采用粗体字,但是不要用太多花哨的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。


  采用强而有力的字眼显示你如何取得成果,例如:获得、创造、发动、贯彻、增加、坚决、重建、革新、管理、凌驾、促成、解决等。


  最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。


  好的简历是迈向新公司的第一步,是走进一家新公司的给自己贴的第一张名片,重要的事情认真做,希望上述建议能够给大家帮助。


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