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别忙着辞职,辞职以后呢?

  不少老人说,现在的孩子沉不住气,听风就是雨,做事随性而为,从不考虑后果。虽然这话不全面,有的人确实如此!


别忙着辞职,辞职以后呢?


  就拿当下比较流行的辞职来说,不少年轻人喜欢裸辞。裸辞之后呢?几个月甚至半年找不到工作,等钱花光了无奈找一份“不喜欢”的工作凑合。等着有一定积蓄了积蓄裸辞,如此恶性循环!


  辞职是多数职场人都会经历的事,不反对辞职,但要认清以后的路,辞职后应该怎么办?这些是需要在辞职前就得规划好的。


  1.辞职前就要找好下份工作


  除非特殊情况(被裁),如果职场人真的要离职,最好在离职前就把下份工作定下来。这样能够保证在这家公司离职后迅速入职,不至于造成离职后长时间找不到工作的风险。


  2.单纯的跳槽还是转行


  为什么要辞职?纯粹的跳槽还是转行一定要考虑好,如果只是跳槽可能是当下工作让你不开心了(钱没给到位),只是想换个环境,那么相对来说要简单一些,根据自身需求找好下份工作即可。


  还有一种情况则是换行,有句话叫“跳槽穷半年,换行穷三年”,意思是告诉人们不管跳槽还是换行都需要谨慎,且代价都是巨大的。如果要换行,需要考虑的有很多,包括未来职业规划的一个变动。一步走不好,影响的将会是一生。


  总之,不管是跳槽还是换行都不是一蹴而就的,需要一个长期准备的过程。


别忙着辞职,辞职以后呢?


  3.与原单位保持好关系


  对于职场人来讲跳槽最可怕的便是原单位关系的处理,不少人甚至在跳槽过程中与原单位反目成仇,这是很不应该的。如果可以要保持双方良好的关系,哪怕这份关系很难保持,也要做到好聚好散。


  而做到这一点的关键所在便是离职的过程,千万不要觉得要走了就可以为所欲为。只要在职一天你还是这家公司的员工,需要站好最后一班岗,做好交接工作。


  辞职是一门学问,更是一种规划,是一个承前启后的过程。


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评论

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达芙妮

达芙妮2018-03-13 17:22:56

在一个岗位或一个公司时间久了 自然会产生职业怠卷,很多人都走到了跳槽或者转行,但忽略了我们还有一个途径就是转型,在原有工作岗位上转型,PM圈子网很多人都是这样

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