登录
还没有注册? 快速注册 忘记密码?
1

职场人应该怎么样做自己的职业规划?

职场人应该怎么样做自己的职业规划?


当我们在找工作的时候,面试官基本上都会问一个问题“未来3到5年你的职业规划是什么?”


大家的回答基本上都是千篇一律很简单,3年之内当主管,5年之内当经理之类的。


其实这根本不叫职业规划,而叫职业想法。


等到成功进入公司以后,就完全忘记自己当初的“职业规划”。 


开始混时间、抱怨领导和公司、与办公室里的同事勾心斗角。


这其实就是典型没有明确职业规划人的职场现状。

 

01

真正的职业规划到底是什么?


作为上班族,大部分的人对于自己的职业规划都很模糊不清,根本原因是他们根本不了解什么是“职业规划”,以及做“职业规划”到底有什么意义。


中国职业规划师协会给出的定义,职业规划是职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。 


简单来讲,职业规划也叫"职业生涯规划",指的是对一个人职业生涯发展路径的一个设计。 


我们为什么要做职业生涯规划?

举个例子:最近热火的电影《哪吒之魔童降世》,80后导演饺子在接受采访时表示,他希望国产动画行业能够好起来。 


于是他毕业后,进入一家动画公司学习,为了实现自己的目标,后来出来创业做动画,最终由他导演的动画电影《哪吒之魔童降世》获得了国产内地电影票房前十的成就。


细想他之所以能成功,这并不是偶然的,而是因为他对自己有着明确的职业规划,清楚自己想要什么,并付诸实践,实现了目标。 


可见职业生涯规划对于每个人一生事业的成败,都起着决定性的影响,具有特别重要的意义。 


有很多人羡慕饺子的成功,与其羡慕别人的成功,不如让自己也成为一个有明确职业生涯规划的人。


职场人应该怎么样做自己的职业规划?


02

该怎样做职业规划?


 可以按照下面五个步骤做职业规划。 


(1)自我分析,全面了解自己


世界上没有完美的人,每个人都有缺点和优点,做职业规划的前提,就是要全面的了解自己的优缺点,以及自己的兴趣点和特长。

 

(2)职业定位,选择行业和岗位


列举出所有行业清单,运用排除法,排除掉没有前景和自己不喜欢的行业,在剩余的行业中挑选出自己中意的行业,再根据自身兴趣和特长选择自己喜欢的岗位,然后再去了解这一岗位的职业需求,学习相应的能力。

 

(3)设立目标,是制定职业生涯规划的关键


目标通常有短期目标、中期目标、长期目标。

因而职业生涯规划的期限,也可划为短期规划、中期规划和长期规划。


短期规划:为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。

中期规划:一般为三至五年,规划三至五年内的目标与任务。

长期规划:时间期限较长为五至十年,主要设定较长远的目标。 


(4)付诸实践


前面几步都做完了,第四步至关重要,一定要去实践去做,不要做思想上的巨人和行动上的侏儒。


(5)反馈和调整


在整个职业生涯规划实施过程中,根据内外部因素的情况,及时发现生涯规划中各个环节出现的问题,然后对规划进行针对性的调整与完善。

原创声明:本文版权归X职场所有,转载请职场人应该怎么样做自己的职业规划?职场人应该怎么样做自己的职业规划?

X职场
X职场是专业的人力资源行业媒体平台,在职场攻略、人力资源等方面有深度解析之外,“人物专访”作为平台的品牌栏目,聚焦于职场精英和优秀人才的深度访谈。同时,X职场也是一家值得信赖的人才服务提供商,垂直于互联网和汽车行业,为客户提供完善的人才解决方案。如果你有精彩的故事或求职招聘需求,请联系我们,我们坚持长期输出高价值的职场养料。
上班族
职场
职业规划
分享:

相关文章

评论

还可以输入500 登录

360安全认证
X精英
猎头创业
孵化中心
中高端
求职招聘
入口